从汶川大地震看海德格尔的“向死而生”及其意义

在海德格尔的视阈中，本真的生存基于对死亡的领悟：在意义的毁灭中将此在带到对“无”的畏中，此在在沉沦中唤醒，向终结存在，使此在先行到死，立足自身而本真地在世。海德格尔“向死而生”的哲思为汶川大地震后的中国人民众志成城，重建家园提供了精神食粮。     

广东温氏集团企业“和”文化精神的制度化研究

中国传统文化及其影响下的家族制企业文化基于原始血缘伦理关系,具有“和而统”的特点。要适应现代市场竞争,就必须在普适法则的基础上包容多样性,并保持一种有张力的平衡,实现真正的“和而不同”。这需要制度制衡机制,将中国传统文化中的“和”文化精神制度化,创建竞争制衡的“和而不同”企业文化。广东温氏集团的成功就在于它实现了这种文化整合与创新,使传统家族制企业在普遍秩序中开拓出广阔的发展空间。     

为金融发展献良策 为小微民生出实招--访全国政协委员、人民银行杭州中心支行行长殷兴山

春天的两会如约而至。来自金融系统的代表委员们共赴盛会,他们听民声、察民情、聚民智、解民忧,为高质量金融发展鼓与呼,书写人民满意的履职答卷……每一份议案提案建议里都凝聚着代表委员们为国履职、为民尽责的新风采、新作为。每年两会期间,全国政协委员、人民银行杭州中心支行行长殷兴山都会为群众“急难愁盼”问题提出提案建议,贡献智慧与力量。     

经济交往中的诡辩术及真对策

<正> 在工程谈判、贸易谈判及其它经济文往话动中，我们常常会遇到这样的情形．     

从“分而制之”解析有效团队建设

当前国企中有效团队的功能缺失相当普遍，盛行的却是“利用矛盾，分而制之”的管理理念和方法。这种现象的存在有其历史渊源，其危害也是显而易见的，解决此弊端需要加强团队薪酬和团队经营信息反馈机制的建设。     

人的自由全面发展的相对性研究

在现实中,在范围和程度上,人的自由而全面的发展都具有相对性.作为理想和现实的统一,研究其相对性具有重要的意义.重视每一细微的发展,是通向终极目标的惟一途径.     

360:“互联网+”时代企业品牌维权的探索与思考

2015年,李克强总理在《政府工作报告》中首倡"互联网+"的概念。今年,《政府工作报告》中又多次提到利用"互联网+"的力量进一步深化改革。互联网正在与各行各业紧密结合,开创新的时代。同时,面对传统优势减弱和日益激烈的竞争,迫切要求我们加快从中国制造向中国创造的转变,实施品牌战略就是经济转型的重要战略之一。在双重大好机遇下,企业需要通过品牌建设和"互联网+"开拓发展,趁势而上。但随着"互联网+"快速发展,网络品牌侵权也日益频     

货币政策要“松紧适度”——十二月财经金融热点观察

"只要站在风口,猪也能飞起来"。散户:"已经闭眼骑在猪身上了,风在哪儿呢?"风:"哥近期主吹大象,暂时顾不上猪"??A股大涨,各种段子层出不穷。在感慨网络智慧之伟大时,更要感慨中国股票市场之疯狂。券商股时不时集体涨停,银行保险股常常占据涨幅榜前列,"中字头"的大盘股也频频冲击涨停板??进入年末的A股市场,上涨步伐提速,资金蜂拥而入,日成交量激增。     

用陌生化的语言表达人生真理——论吴欢章先生小诗的三个艺术维度

吴欢章先生读小诗、写小诗、论小诗,在小诗创作的各个方面取得了令人瞩目的成绩,这与他坚守自我、保持个性的态度不无关系。吴先生认为,"诗人个性的消失就意味着真诗的消失"。[1]他不拘泥于成法,强调诗歌艺术表现方式的多样化,因为"失去艺术的多样化,就失去了诗的魅力,也失去了时代生活的丰富性"。[2]正因为吴先生对诗歌艺术的独到见解,他的小诗创作也呈现出极大的张力。他的小诗清丽脱俗又精巧迷人,形式独特而内涵隽永,向读     

张瑞敏:做时代的企业

海尔集团,众所周知的国际品牌。然而,这家企业却在巅峰时刻,选择重新开始、重新孵化:让1万名原来的管理者做出抉择,要么离开,要么成为海尔的创客(创业者);培育了2000个"小微",其中200个左右已经在工商部门注册成为独立公司。而"创客"和"小微",无一例外地都拥有"三权",即决策权、用人权、分配权。海尔的"双创"实践,获得李克强总理点赞。2015年11月,在彼得·德鲁克全球论