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《科技创业(上海)》2004,(9):48-49
企业的员工都渴望在优秀的企业文化中进步,对共同价值的认同会使员工产生稳定的归属感,从而吸引吸和留住人才,而员工的积极性和创造力一旦被调动起来后,这个企业便获得了发展、腾飞永不衰竭的动力。 相似文献
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“以人为本”,这是当今社会高频出现的人力资源管理理念,但在企业的人力资源管理工作中,如何更好的体现“以人为本”的思想?如何激发员工的活力,并做到感情留人、事业留人?做好员工的职业生涯规划应该是一个很有效的方法。 相似文献
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我的人生目标,可以说非常清楚又非常不清楚。一方面不甘于现状,对未知世界抱有兴趣。我现在62岁,但我还是和年轻的时候一样充满了好奇和不满足;另一方面又非常不清楚我要做的事情真正的具象是什么。 相似文献
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人生的价值在于追求.追求的目标越高,人生的业绩越辉煌。田玉香这个从黑土地中走出来的教坛新秀.为了实现自己的人生目标.倾洒无尽的心血和汗水,书写了人生美好的一页。 相似文献
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什么是成功?不同的人会给出不同的答案。但是,这些答案大多存在着一个共性,成功是历经艰难困苦达到的一种人生目标。圆爱系统,这个生于重庆,长于成都,未来将大发展于西南地区乃至全国各地的优秀团队,重新定义了成功。在他们眼中,成功是一种生存状态,更是一种生活习惯。这是怎样的一群人? 相似文献
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光阴如水,可以磨平男人的棱角,但浇不灭心中的火焰,而生命的意义更在于积淀一份细水长流的情感,慢慢地接近深埋心底的人生目标。在中国的互联网界,李国庆和当当网的故事,不仅有着热血与奋斗,更有着爱情和亲情。时尚男士在众多曾登上媒体封面的人物中,李国庆是为数不多要求采访时配备时尚化妆师的互 相似文献
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