离开信任一切都将成为空话

如果我们希望培养信任感?诚实作风，道德勇气，卓越表现，那么我们必须给予这些价值观和行为以奖赏。坚持招聘那些表现出良好道德的人员?提升那些具有正直领导素质的人?     

责任感、信任感与职工持股

中国企业中实行的职工持股制度，目的是为了解决长期以来企业中存在的“人人皆主人，无人会负责”的职工缺乏主人翁意识的状况。职工在工作中的责任感和信任感的存在，对企业的活动及其效益皆具有非常重要的意义。职工持股制度的着眼点是把激励建立在可感知的利益和“期望的利益”之上，这对于增强企业职工的主人翁意识与强化企业与职工之间的信任关系大有益处，它使职工对企业的参与有了可靠的物质基础和切入点。     

思想政治工作应做到通情达理

首先，领导干部自身的感情要投入。没有感情的思想政治工作是苍白无力的。只有感情投入了，才能和教育对象产生感情共鸣，进而产生共同语言，对方才能真正理解和乐意接受你的劝导、批评和教育。要从交流中透出你对教育对象的理解，这种理解正是一种感情投入，而这种感情投入容易使教育对象对你产生信任感，进而对你的观点产生认同感。可以采用现身说法的教育方式，也就是说，要帮助教育对象解决的问题，你自己是否也遇到过，     

农村能力贫困、权利贫困与农民阶层固化、政府信任感——以湖北省鄂东北农村地区为例

造成落后地区农村贫困的原因既有经济因素,也有政治、社会因素。单一的财政扶贫政策难以使农村落后地区脱贫,要消除贫困必须深入分析农村贫困的成因。基于权利贫困与能力贫困,剖析了湖北省鄂东北农村地区贫困的原因,分析了能力贫困、权利贫困与阶层固化、政府信任感的影响机理,提出了缓解、消除农村贫困的具体对策。     

中国互联网大会：我国互联网安全形势依然严峻

毛伟介绍说,去年12月到今年7月,中国反钓鱼网站联盟受理的投诉达到19000多起,网民半年内受到木马攻击超过40%,账号窃取也超过30%,以网络虚假身份为核心的新型网络犯罪日益猖獗。＂不能让用户产生信任感的网络不但影响用户的需求,还影响到整个互联网的发展。＂     

领导不能太把自己当回事

我喜欢骑马。骑马这项运动最大的特点就是你不能完全主宰它，却可以施以影响。一个好的骑手不能完全掌控马．但能和它沟通，让马对他的动作很敏感，一点暗示就知道，信任感特别强。那是一种不断逼近的心态．你知道目标在哪．但实现起来颇有难度。     

对社会治安综合治理问题的探讨

对当前的我国的改革发展正处在关键时期，改革的不断深化必然涉及利益关系的调整，这就不可避免的出现各种矛盾和问题。有些矛盾相互交织，空前复杂。易于激化，对社会稳定影响很大。针对当前一些矛盾纠纷及社会问题呈现新特点的形势，研究如何在新时期适应新形势和新任务的要求，高度重视社会治安综合治理工作，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，依法及时合理的处理群众面临的问题，不断增强人民群众的安全感和信任感．是摆在我们面前的一项重要任务。     

斯文内涵生

说实话，我一直觉得长安的车做得还不错。它不一定是市场反应最快的，但是确实给人很用心在做事。这样反而让人觉得踏实，不是那么急功近利，让人在内心情绪上更加愿意去接纳它，更让人觉得安心放心，有信任感。     

顾客忠诚感—电子商务的秘密武器

许多网上企业管理人员集中精力吸引顾客，而不是尽力留住顾客，实际上，与传统的企业相比较，顾客忠诚感对网上企业更重要，因此网上企业应络终如一地为顾客提供优质的消费经历，迅速地赢得最能使企业赢利的现有孝顾客的忠诚感，并吸引恰当的新顾客。     

公仆型领导的塑造与培养

近年来,欧美企业管理学术界的理论研究成果和实业界的管理实践经验都表明,公仆型领导对于企业健康成长与和谐发展具有推动作用。本文着力讨论公仆型领导的内涵、特征及其培养策略,为企业打造新型领导者形象提供参考性思路。