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东方出版社2015年1月荐读理由:我们生活在一个充满竞争的世界,每家公司都面临来自世界各地的威胁。你的业务利润越高,就越有可能面临新的竞争者。然而奇怪的是,所有人都在避而不谈充满危险的品牌防御战略!这本书将告诉你如何在面临竞争袭击时生存下 相似文献
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与客户紧密合作,进而对产品乃至商业模式进行调整,这种做法已是标准的商业惯例。但有些企业也从客户的客户身上获取想法和灵感。 相似文献
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过去的10年是管理学说大爆炸的时代。企业为了提高绩效纷纷采纳各种学说——实际上企业在实施变革时几乎到了饥不择食的地步。食物链的顶端是数不胜数的咨询师、管理大师以及新时代理论家，他们每个人都声称发现了达到世界级绩效的“灵丹妙药”。各种各样的技术和方法论被用来重组、再设计、复兴以及再造我们的组织。据统计，目前至少有50多种不同的管理方法或技术(如企业再造、自主团队等)在企业中被广泛采用，但实施的效果只能说是差强人意。 相似文献
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《21世纪商业评论》2013,(1):23-23
心理和老板性格很像?祝你应聘成功明明心里知道自己不是最合适的人选,但最后却被成功录用了。你有过这样的经历吗?很可能是因为面试官对你产生了良好的化学反应。西北大学凯洛格管理学院的研究证明:招聘经理并 相似文献
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你跟上司很难沟通吗?你的上司难以应付吗?其实,沟通是可以训练的。问题职场中一个常见的问题是:上司很难沟通、同事不好相处。有些人甚至因此放弃了自己喜欢的工作。这显然得不偿失,可是,该如何与"难搞"的上司进行有效的沟通呢?工具关键对话技巧讲解凯洛格公司资深认证讲师王明伟 相似文献
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Matthew Krehbiel 《董事会》2010,(2)
组织结构图如同企业的建筑蓝图,不仅可以从侧面反映运营状况,更能透视出企业的经营能力与竞争优势所在。在最新研究中,对于常见的两种企业组织形式——功能型和生产线型,凯洛格商学院的贝赞可(Besanko)教授等人分析了二者的利弊。 相似文献
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Peter Gwynne 《董事会》2009,(12)
鉴于安然(Enron)、泰科电子(Tyco)等公司的丑闻,美国国会于2002年通过了《萨班斯-奥克斯利法案》(SOX)。而新的研究表明,该项立法并没有达到控制非法商业行为的目的。法案的存在的确 相似文献
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维韦克·瓦德华 《科技创业(上海)》2012,(5X):17-19
<正>年轻的创业明星们占据了各大技术新闻的头条。但研究表明,在互联网领域之外,随着复杂程度的增高,创新者正在普遍变得越来越年长。硅谷的风投资本家们都更愿意资助年轻人,希望他们成为下一个马克·扎克伯格。为什么?他们共同的口头禅是,如果你已经过了35岁,对于创新来说你就太老了。事实上存在着一个不断演化的"完美"企业家形象:足够聪明,能够进入哈佛或斯坦福大学,又有足够的悟性,愿意退学创业。一些知名人士甚至呼吁有才华的年轻人跳过大学阶段,大概是想让他们不要把"青春"浪费在学习上。 相似文献
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