大富豪刘邦（连载35）——富加四海兮归故乡

原来点拨道人是专程来为刘邦排忧解愁的。 看到刘邦一脸的真诚，点拨道人竖起三根手指，给刘邦指明三条路：“第一是向国家积极纳税，并要求增税。税收是国家政权赖以生存的基础，是确保国家机器有效运转的推动器，是调节社会生产、交换、分配和消费的杠杆，天下穷人可以从国家税收的再分配中获得福祉，而天下富人也可以通过纳税在公告领域充满道德自信地面对公众。     

大富豪刘邦（连载6）：梨园三结义

“今日我们结义在梨园中,这是个好兆头:梨者,利也,我们办公司要的就是创效赢利;又恰逢满园梨花盛开,白花花一片,预示着公司未来银子满仓,财源滚滚。”     

礼不忘本 乐好楚声——汉高祖刘邦乐舞思想研究

史书关于汉高祖的乐舞史料记载并不多,只是从不同角度记述了高祖为君、为夫、为父的事迹,其中也反映出了高祖刘邦胸怀博大、继往开来,礼不忘本、乐好楚声,率性而起、即兴而歌,载歌载舞、人文关怀的乐舞思想特征。     

宋江的“魅力”

<正>八百里水泊梁山,一百单八位英雄好汉。为什么坐头把交椅的是又黑又矮的宋江独立王国八百里水泊梁山的首领宋江,论武艺,他比不上林冲、武松、鲁智深等人;论文采,他比不上会写苏、黄、米、蔡四家字体的"圣手书生"萧让;论计谋,他比不上"智多星"吴用、"神机军师"朱武;     

刘邦的帝王典范

知人善任,这是谈及领导艺术时经常说到的一个词.什么叫知人善任?知人善任首先在于"知人",其次是"善任","知人"首先在于知己,其次在于知彼.人贵有自知之明,但真正做到这一点确实很难,而刘邦却做到了这一点.他非常清楚地明白一个领导最重要的能力是什么,知道调动部下积极性的方法,了解下属所具有的才能,并懂得将在他们安排最合适的位置.一位杰出的领导首先能网罗人才.其次要让他们各尽其善,把他们放在适当的位置上.最大限度地发挥自己的积极性和作用.刘邦深谙此道,让韩信带兵,张良出谋,萧何保后,将团队工作治理得有条不紊.     

关于考选领导干部面试试题

问题:汉高祖刘邦认为,自己在谋略方面不如张良,在军需后勤方面不如萧何,在军事指挥上不如韩信,他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示?     

大富豪刘邦（连载9）：睢宁访贤

“先生既抱陶朱之志,子贡之才,白圭之术,猗顿之能,何不随我同往沛县共图大业,将来当个大富豪,青史留名,也不枉来这世上一遭。”     

投资当如刘邦 鸿门宴饭局保本逆转

刘郎晓鞭天马来，踏长安开帝里。子婴已降隆准公，君王置酒鸿门东。 年末《鸿门宴传奇》、《王的盛宴》两部大戏，把公众的注意力集中到2000多年前那一顿智者博弈、情节紧张波澜诡异并最终奠定天下归属的一场饭局。     

《诗言史》

<正>~~     

刘邦和项羽PK管理

刘邦和项羽本来同为抗击暴秦、揭竿而起的乱世英雄，从开头的情况看，项羽出身名门、熟读兵书、英勇善战、功勋赫赫，天下奇才纷纷慕名相投，一呼便有八千子弟兵肝胆相随，而且还有拥立新君小楚怀王之恩，威名四方，应该更能汇聚人气、成就霸业，更具有发展前途和成功可能。但结果是出身低微、文韬武略远不如项羽的刘邦却排除一个个困难和对手，做上了开国皇帝的宝座，