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1.
正近年来,大连交警支队高速一大队全力以赴整秩序、保安全、保畅通,为平安大连和人民群众出行创造了良好的道路交通环境。今年"春运"之时,我们走近大连高速一大队,来了解这支守卫大连北大门交通的队伍,感受他们的忙碌与辛苦。春运期间正是一年中最寒冷的时刻,大队长于世英带领着执勤交警严密关注过往车辆的安全。每一辆车辆经过,掀起的一阵凉风都使人打一个哆嗦,但于世英说:"虽然天气很冷,但是我们保障春运安全,服务过往车辆,一点也不会因此而降低要求。"  相似文献   
2.
正为增强员工安全培训实效,山西焦煤霍州煤电集团丰峪煤业公司打破传统安全培训方式单一、形式陈旧、职工群众不易接受等弊端,创新形式,引入了二维、3D动漫技术,并有针对性地建立了虚拟培训及教育系统,有效地增强了安全培训实效,提升了职工的安全素质,筑牢了安全生产防线。一、传统安全培训的弊端及动漫安全培训的技术优势传统的煤矿安全培训主要采用会议培训、专家讲座、导师带徒、实操培训、职工技术比武、"手指口述、  相似文献   
3.
张行 《秘书工作》2014,(9):43-44
正十八大以来,随着中央八项规定和省委、市委相关要求的深入推进,基层干部明显地感觉到会议少了,特别是可以合并的会议合并了;讲话短了,没有"穿靴戴帽",而是直奔主题。这些变化对办公室从事文字工作的同志而言,也是一个挑战。因为,会议合并开,意味着多项议题集中,如何把观点"拎起来"很关键;领导讲短话,意味着秘书写短文,如何将字数"压下去"也很重要。近段时间,笔者参与了多  相似文献   
4.
正当前,受世界经济复苏艰难和国内经济增速下滑影响,电力、钢铁、建材、化工等主要耗煤行业产品产量增幅回落,煤炭需求增速回落,煤炭企业之间的竞争也日益市场化和激烈化。越来越多的企业逐渐意识到,拥有先进的、不断创新的理念才具有强有力的竞争力,而经过总结、归纳、梳理、提炼、提升,并固化于制、内化于心、外化于行的企业文化才是影响企业核心竞争力的一个决定性因素。近年来,河南能源集团焦煤鑫珠春公司始终坚持"人企合一,顺势而行"的企业哲学和"用心做事,追求卓越"的核心价值观,狠抓企业文化建设工作,促使集团公司的先进文化理念在企业内部落地生根,在广大干部员工中入脑入心,整个矿区呈现出正气盈合,团结向上、勇争一流的浓厚氛围。  相似文献   
5.
正3月15日~19日,省委常委、市委文清书记带领我们一起,围绕"坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风"主题,以认真的态度,进行了为期5天的党的群众路线教育实践活动集体学习。通过这次集中学习、拜谒红色旧址、瞻仰革命先烈、观看主题教育片、聆听专家授课,重温了党的历史,使我受到一次生动、实在的群众路线教育,从苏区精神中感悟了真谛,从革命传统中汲取了力量,心灵受到震撼、思想受到启迪、灵魂得到洗礼、认识得到升华。群众路线是党的生命线,是党的事业不断取得胜利和成功的重要法宝,是我们党的优良传统和政治优势。审  相似文献   
6.
正廉政风险防控机制建设,是加强惩治和预防腐败体系建设的重要内容。纤检系统岗位涉及范围广、技术性强,廉政风险防控工作的开展有利于增强党员干部廉政风险的意识,规范权力运行,防止权力滥用,从源头上防止腐败行为的滋生。福建省纤检局定位于预防,着眼于制度建设,扎实推进纤检特色廉政风险防控体系建设。  相似文献   
7.
贵州赤水素有“竹子之乡”的美誉,浩瀚的万亩竹海绿荫掩映、碧波拥翠。在这里,贵州电网遵义赤水供电局将廉洁文化建设与浓厚的地域竹文化有机融合,“虚心、敬业、清廉、奉献”的竹廉文化内涵,使干部员工们真切地感受和认同,从一言一行中更好地传承了“诚信做人、规矩做事”的南网行为理念,在企业内部形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气。机制创新“促廉”为了打造一支“虚心、敬业、清廉、奉献”的党员干部和  相似文献   
8.
陈伟伟 《广西电业》2014,(12):20-20
今年来,忻城供电公司积极开展"创建廉洁供电所"活动,推动了该公司供电所规范化管理,促进了员工的廉洁从业,进一步转变作风,有效提高该公司的供电服务质量。 "廉洁套餐"警示干部员工不越"红线" 今年7月,该公司以城关供电所为试点,积极为员工们开设"廉洁套餐",全方位为干部员工提供“廉洁粮食”,同时认真落实一岗双责,层层分解责任。  相似文献   
9.
<正>浙江省武义县供电局在重点工程建设中,以"双优"(工程优质、干部优秀)为目标,立足实际,积极探索,扎实推进"三个创新",从源头上预防和治理腐败,确保了企业和谐稳定。刨新教育载体。提升教育引导效果优化"规纪"教育。开展"从严治企"理念和"法规法纪、规章制度"宣教,进行廉洁从业知识考试和规章制度如何执行大讨论,提升员工廉洁从业意识,营造合力推进重点工程廉政建设工作的浓厚氛围。强化警示教育。通过组织赴监狱听取在押犯人现身说法、观看廉政教育片、聆听讲座等,用鲜活事例和深刻教训,教育引导从业人员算好经济、亲情和政治帐,筑牢拒腐防线。深化亲情教育。向党员下部和敏感岗位人员家属寄《致  相似文献   
10.
2014年,川煤集团达竹公司柏林煤矿不断创新安全教育模式,坚持用热情、亲情、无情、绝情"四情"筑牢"安全堤",有效提高了职工安全意识,为打造本质安全型矿井奠定了基础,极大地促进了现场安全生产。该矿充分利用电视、广播、宣传栏、黑板报和发送安全短信等形式,广泛开展安全宣传教育活动,积极宣传"事故可防可控、必防必控""平安、健康、零伤害"等安全理念,充分发挥群监督组织优势,深入开展"生日话安全""井口送安全""安全知识进区队"  相似文献   
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