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小米已成为中国第三大电子商务公司,电商是其生态链中的核心一环,其实力尚未完全展现在跟雷军聊怎么创办小米的时候,当时有几个核心的问题是想清楚的,其中一个就是我们要通过电子商务的模式将手机直接卖给消费者,把中间的渠道费用,所有的中间环节全部去掉。这个成本我们核算过,平均在任何一个城市,如果把整个费用拉平了,运费大概在两块美金多一点,北京的话平均 相似文献
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王强 《21世纪商业评论》2013,(10):34-35
钱和水这对冤家相克相生,齐头并进。5月的昆明格外引入注目。起因是即将开工的中石油千万吨炼油及配套的炼化项目,实质却是困扰昆明多年的缺水和治水问题。也正是无水可用及必须千里调水的窘境,让昆明的石化项目风波截然不同于其他区域的同类事件。自从上世纪90年代初,滇池由于污染无法取水之后,昆明就一直缺水。治水从此成为每一届地方政府的一号任务。治水 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(2)
随着我国经济的飞速发展和社会主义现代化建设的逐步完善,以及社会大市场的日渐开放,人才在各地区发展中所起到的作用越来越重要,与此同时,人力资源的健全完善也就成为了社会各界关注的焦点。与发达地区相比,我国农村地区的人力资源情况面临着很大的问题,虽然近年来党和国家已经提出了建立社会主义新农村的构想,各企业以及农村政府也逐渐认识到了人力资源对农村发展的重要意义,并增加了资金投入来引进人才。但是,还是无法从根本上解决农村人力资源相对短缺的现象,我国农村地区的人力资源已经形成了死循环状况。针对这样的问题,农村地区一定要对现有的人力资源提升管理质量,并不断以新型管理模式进行应用,提高人们对它的认识程度,引进高素质人才,积极提升农民的素质文化水平,从而找到农村人力资源短缺形成死循环现象的主要成因,并提出切实可行的对策加以破解,为我国农村地区的发展以及社会主义现代化建设的进步奠定坚实的基础。 相似文献
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当前,随着社会主义市场经济的发展,中国现代经济进入高速发展的阶段,人才在社会发展中扮演着越来越重要的角色。因此,人力资源问题也就成为经济发展中的一个重要问题。目前,中国加大对农村进行人力资本投资,然而却导致人才加速流往城市,导致农村人力资源短缺问题愈发严重,进入资本投入与资源短缺的死循环,这给农村地区发展带来很大的问题。造成农村人力资源短缺的死循环问题因素有很多,本文针对这样的问题进行分析,找到根本原因,并提出相应对策。 相似文献
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在世界组织经营的大舞台上,有一幕反反复复地上演.一个初创的组织在萌生之初拥有着无可匹敌的朝气,如旭日东升,少则几个人就可以凭借锐不可当的闯劲和开拓精神,单刀直入,直击消费者的痛点.它逐渐在某个产业中奠定自己的根基,甚至一次又一次地向产业霸主或领头羊挑战,这种高速运转的组织成功地取代了老迈臃肿的先入者,当年的新锐成为了新的领军.但好景不长,曾经的新锐又开始蜕变,组织规模越来越臃肿,人员构成越来越庞大,组织效率越来越低下,逐渐变成了那个它曾经最憎恶的模样.这仿佛是一个轮回,一个在历史长河中无数次上演的死循环,那么到底症结在哪?《激活个体》这本书也许将会给你答案. 相似文献