外地党政领导评浙商

中共中央政治局常委、湖北省委书记俞正声：浙江发展民营经济，经历了很多风风雨雨，但他们始终从“三个有利于”出发，坚决贯彻“三个代表”的重要思想，把发展作为第一要务，一心一意为了人民的根本利益，坚定不移地冲破旧体制的束缚，放胆支持民营经济的发展，在国有企业集体企业的改革改制上，进行了一系列的大胆探索。学浙江，就得首先学习他们这种政治上的坚定性，在改革的问题上下功夫。第二，要学习他们在发展经济上的紧迫感。浙江人从没有满足现有的成就，他们立足点很高，提出要主动与上海接轨，参与长江三角洲合作与发展。第三，要学习他们工作上的求实精神。     

以焦裕禄精神促进教育实践活动深入开展

<正>在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大做出的重大部署。学习和弘扬焦裕禄精神是党的群众路线教育实践活动的重要内容,把向焦裕禄同志学习和深入开展"为民、务实、清廉"为主要内容的党的群众路线教育实践活动结合起来,是"照镜子,正衣冠"的生动教材。服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献"五大作风",是对焦裕禄同志良好作风的精辟概括,是对加强党性修养和作风建设的明确要     

积极探索，稳步发展，为深化金融体制改革做出新贡献——经济、金融专家谈交通银行重新组建开业三周年

今年四月一日，是交通银行重新组建、总管理处由京迁沪、上海分行正式开业三周年。籍此机会，本刊邀请京、沪、沈、渝等地经济、金融专家，就交行三年来所走过的道路及今后的发展方向等问题，撰文笔谈。专家们本着求实精神，对交行的发展进行了客观评价，其中既有鞭策和鼓励，也有对交行进一步发展的殷切期望。     

学习“三老四严”精神 切实转变工作作风

当前,武钢进入了加快转变发展方式,坚持推进第三次创业的关键时期,亟需全公司广大干部职工提高责任意识,团结一心,共同努力,奋力拼搏。但是,在我们的部分职工中,特别是少数干部中,思想观念停滞不前,工作疲疲沓沓,互相推诿,遇到事情这个不归我管,那个我管不着,一推三六九,严重影响     

"铁军"的文化力量——第四建设公司企业文化建设的探索

第四建设公司从大庆会战的硝烟中一路走来，秉承“三老四严”的精神，把大庆“三老四严、四个一样”的传统作风同现代科学管理有机结合，不断突破和升华，提炼出以“艰苦奋斗的创业精神、敢打必胜的拼搏精神、质量第一的创优精神、三老四严的求实精神和勇攀高峰的开拓精神”五种企业精神为主体的企业文化，形成了以“以质量求生存，以改革求发展”为核心的企业方针。在新时期第四建设公司更注重以人为本，强调人的主观能动性和学习组织、团队精神的作用发挥，突出管理文化和执行文化的创新，提出适合新时期要求的“一流的管理、一流的质量、一流的速度、     

以求实精神宣传“大庆新铁人”

树典型立标杆、抓两头带中间是思想政治工作重要方法,也是大庆油田多年来形成的一条成功经验。几十年来,大庆油田典型辈出,继铁人王进喜、新时期铁人王启民之后,又培育出第三代铁人——“大庆新铁人”李新民。李新民这一全国重大典型的选树宣传工作,被周吉平董事长称之为“近年来最成功的一次典型宣传”。笔者认为,这次典型宣传之所以能够取得良好效果,关键就在于实。这是保证,更是根本。     

让焦裕禄精神煦润心灵——吉安县审计局班子成员交流学习体会纪实

正党的群众路线教育实践活动开展两个多月来,江西省吉安县审计局全体党员和干部职工,掀起了学习焦裕禄等先进典型人物的热潮。5月9日,该局召开了学习焦裕禄精神交流会,班子成员踊跃交流了学习体会,对党员干部的心灵又是一次强烈的震撼与温馨的煦润。该局党支部书记、局长罗凯简要地回顾了前阶段党的群众路线教育实践活动的情况后,首当其冲地谈起了自己的学习体会——"学习了焦裕禄、龚全珍等同志的先进事迹,观看了《小官大贪》、《廉政中国》等廉政