加强内控与成本管理 促进煤炭企业科学发展

随着社会主义市场经济的不断完善和发展,企业之间的竞争愈演愈烈,要想在激烈的市场竞争中获胜,节约成本就成为众多企业的一项必要措施。企业的经营成本是衡量该企业经济管理能力的一项重要标准,也是其发展的潜力所在。成本的把控无疑会降低企业资金欠缺的风险,而内部控制则是企业成本管理的核心。文章通过对煤炭企业的分析,提出了若干加强内控和成本管理的意见,希望能够促进煤炭企业的科学发展。     

浅谈煤炭企业思想政治工作的误区和对策

企业进入市场经济后 ,思想政治工作如何发挥好作用 ,为我们提出了一个新的课题。结合煤炭企业的实际 ,思想政治工作在不同时期、不同地区、不同程度地出现了这样那样的误区、不但影响着企业经济稳步发展 ,而且影响着矿工家庭的正常生活 ,给维护矿区秩序带来了很大的难度。为此 ,笔者对数十年来煤矿思想政治工作的情况进行了分析 ,认为煤炭企业思想政治工作出现的“四个误区” ,阻碍了煤炭经济发展和矿工生活水平的提高。1、两张皮现象。煤炭企业的个别党委领导抓思想政治工作不能很好地结合煤矿安全生产、经营管理和职工队伍的自身实际 ,一…     

三川盛开标准花--河南省周口市川汇区质量技监局消灭无标生产工作纪实

2月的海南已是风和日丽,春意融融。从海口市一座星级酒店的会议厅里传来阵阵掌声,主席台上一位身着质量技监工作制服的中年女士,正接过一个沉甸甸的奖牌,他的眼中闪着激动的泪花。这是全国标准化工作会议暨消灭无标生产表彰会上的一幕。这位女士是河南省周口市川汇区质量技术监督局局长高敏,由于该局消灭无标生产工作成效突出,被国家质检总局授予“消灭无标生产先进单位”。对一个     

煤炭企业改革发展要有新举措

“加快建立现代企业制度,实现企业制度创新;加快主辅分离,促进剥离改制;加快技术进步,提高创新能力”是煤炭企业改革发展关键之所在……     

论煤炭企业生产调度中的"衡"

一、引言生产调度是煤炭企业管理的一个重要组成部分 ,是一门现代管理科学。它具有煤炭生产的指挥、监督、协调、组织、衔接和平衡等特殊功能 ,是煤炭企业实现均衡生产的枢纽。一个企业需要生产组织管理来把各生产部门、生产环节协调统一起来 ,及时发现和解决生产中出现的矛盾、薄弱环节和不平衡 ,对企业生产系统的正常运行进行控制和调节。因为再周密、科学的生产计划实际运行时都会出现偏差或问题 ,此时 ,生产调度即可发挥其组织管理的重要作用 ,负责对已出现或可能出现的各种不平衡进行了解、预防、分析和处理 ,确保企业稳产或均衡增产。…     

浅论煤炭企业人力资源开发的重要性

当前，虽然煤炭企业面临着全新的经营环境和发展条件，但它的人力资源开发与现代企业发展的要求仍然有较大差距，观念和方法仍落后于时代和市场的要求。主要存在以下几个方面的问题：     

关于整合河南省社会保险管理机构的构想

经过1999年上半年的政府机构改革,河南省的社会保险管理体制已经初步完善,但仍面临着一些矛盾和问题。为些,应进一步整合社会保险事业的管理职能,成立省社会保险事业管理局,统一领导全省社会保险管理事业。按照专业化分工的原则,设立有关职能处室,对按险种设置的企业养老保险中心、机关事业养老保险中心、城镇职工医疗保险中心的类似业务进行归并,并在适当时机将农村养老保险及城镇居民最低生活保障纳入劳动保障部门管理,实现各项社会保险费的统一征缴,强化社会保险事业局的内部监督制约机制,提高社会保险的管理服务水平。     

张国宝：焦炭出口要大力压缩

国家发展和改革委员会副主任张国宝说，为了满足国民经济和社会发展对煤炭的需求，国家将在做好煤炭产、运、需衔接的同时，加强市场调控：他特别提到将大力压缩焦炭出口。     

煤矿区队克扣工人工资奖金现象的成因及对策

本文比较全面生动地反应了区队克扣工资的问题 ,也很清楚地找出了问题的原因 ,提出的解决对策也很有价值。克扣工资问题在煤矿中应该是比较普遍的。在一定程度上可以归咎于管理粗放的缘故 ,但更多的 ,应该是企业运行中存在的制度缺陷造成的 ,比如说吃拿卡要问题 ,这实际上是一种很普遍的权力寻租问题。在这种制度环境下的个人 ,很容易偏离理论模式的要求 ,很多人并不想克扣工资 ,但却这样做了 ,就是很好的证明。这不仅仅是个观念的问题 ,因此教育、感化、处罚的作用都将是不完全的。更多的 ,应该是从企业可寻租资源的管理上做文章 ,消除行为产生的环境根源是非常必要的手段。     

全心全意依靠职工办企业必须充分发挥民主管理的作用

一、依靠职工办企业 ,必须坚持民主管理、民主参与、民主监督制度 ,真正落实职工当家作主的权利职工是企业的主人 ,是社会财富的创造者 ,职工的积极性、创造性是企业发展生产、提高经济效益的潜在因素 ,而企业调动职工积极性的一个首要前提条件就是必须确立职工主人翁地位 ,保障职工当家作主的权利得以落实。这就要求我们的各级干部必须牢固树立民主意识 ,实实在在地开展民主活动 ,把民主管理渗漏到企业的各项管理工作中去 ,依靠职工管理企业。邓小平同志曾在 1957年就明确指出 :“厂矿企业的领导同志 ,有群众监督要比没有群众监督要好一些 …