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1.
湘潭钢铁集团公司财务部,2004年年初提出了“核算就是生产”的理财观念,把生产管理的观念带入财务管理和核算。这一形象比喻告诉我们:湘钢的财务岗位是湘钢ERP网络线上的一个生产点,每位财务人员是生产线上的一名操作工,财务信息就是财务产品。本文展示了湘钢财务管理的经验和目标:由手工到计算机网络,由业务管理到流程化管理,由核算型到管理型,由一般追一流,与时俱进,永攀新高,不断提高财务管理水平和效果,培育造就着一支学习型团队,丰富了企业理财文化。在此,笔者拟文与同行共勉。 相似文献
2.
林波 《中国电力企业管理》2014,(15):98-99
全面风险管理,指通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全全面风险管理体系,从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。反腐倡廉工作的好坏直接影响国有资产的保值增值、企业的健康发展和干部员工的职业安全。在实践中,A单位将全面风险管理的理念引入到廉洁风险防控机制的各个环节,进行了有益的实践和探索,形成了从流程上切入,从源头上防控,与业务流程有效结合的方法,取得了较好的效果。 相似文献
3.
企业标准化管理是为在企业生产、经营、管理范嗣内获得最佳秩序.对实际的或潜在的问题制定共同的和重复的规则的活动。标准化是一门学科,同时又是一项管理技术,其应用范围几乎覆盖人类的一切领域。标准化管理已经成为国际上先进的管理工具,通过流程化的管理、规范性文件、完善的标准体系的制定,使企业达到最佳秩序。 相似文献
4.
5.
《科技创业(上海)》2006,(10):78
《逃离外企》
这是一本关于在华世界500强职场内幕的小说,浓缩了作者12年在跨国公司的职业经历及反思,全景式地展示了外企的招聘过程、内部管理等。外企是一把双刃剑,甚至是一贴毒药.使人职业化流程化的同时也失去了创新和梦想。最后,主人公在外企工作了多年以后回到民企并非偶然,很多外企经理人相信, 相似文献
6.
7.
有效控制企业人工成本,能够极大地促进企业市场目标的实现。人工成本控制需要对企业人力资源的数量与结构进行合理规划。科学合理的工作量估算是人力资源数量与结构规划的前提。文章讨论了一种针对企业技术研发和职能管理人员的工作量估算方法,该方法可制订精确到月份的企业人员需求与配置计划,可以大大提高企业员工使用效率,从而提升企业人工成本的投资回报率。 相似文献
8.
<正>兰州石化公司是中国西部的重要炼化生产基地,在半个多世纪的发展过程中形成了完善的规章制度、科学的管理流程、建成了规范的管理体系,形成了独具特色的企业文化,为国家经济建设和地方发展做出了巨大贡献。企业执行力建设过程中存在的几个问题随着市场经济的不断深化和企业的持续重组整合,企业的管控模式、员工的主体思想发生了一系列的变化,企业的执行力有所衰减,对企业安全生产和长远发展极为不利。执行力有一定衰减。执行力是企业管理的终极目标 相似文献
9.
10.
向海清 《中国电力企业管理》2012,(2):82-83
结合“萌芽、成长、成熟、成就和淡出(退出)”等阶段的干部全生命周期管理,从干部选拔、考核、监督、培养、退出和日常管理“六个维度”着手,实现“四化”——“管理制度化、制度流程化、操作表单化和支撑信息化”。 相似文献