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1.
POINT心理学研究涉及认知、情绪、人格、行为、人际关系和社会关系等许多领域,在各行各业中都有广泛应用。在商务旅行中运用心理学评测的工具可以帮助企业解决办公效率、人才匹配及人际关系等重要问题。高效率淘通Jane Moloney是一名纽约的坚持人际交互作用理论的组织专家,与许多像AT&T、Conde Nast、和Ernst&Young这样的公司合作过。她说:"商务旅行的目的有三个,一是面对面的聚在一起,通过较慢的生活节奏来重建或新建彼此之间的关系;二是通  相似文献   
2.
科技     
《光彩》2010,(3):58-59
办公用纸进去厕纸出来日本发明出一种名为"白山羊"的机器,它能够将办公用纸变成一卷一卷的厕纸。其研发公司表示,在将办公用纸浪费情况降至最低的同时,这台机器每年可节省60棵雪松。  相似文献   
3.
中国通信业经过几次拆分重组后,通信企业得到了巨大的发展,对员工的能力要求不断提高,特别是对企业中高层管理人员。假设,每天一早大量工作纷至沓来,既有报表、信件,又有账单、合同,如果能力不提高,处理起来必然焦头烂额,疲于应付。通信企业也迫切需要优秀的人力资源总监,不必为选拔优秀人才不知所措。而"文件筐测试"测评的科学实用性不言而喻,能很好地解决这类问题。  相似文献   
4.
酒吧或派对上经常出现一个怪现象——几杯落肚,总会觉得身旁的异性会变得漂亮迷人,丑女变貂蝉,丑佬变俊男,这真是醉汉眼里出西施,这就叫"啤酒眼镜"效应。  相似文献   
5.
科技生活     
恐高症:被高估了的高度心理学研究领域的传统理论认为,恐高症是由于恐高的人对自己正常感知的事物过分害怕导致的。美国一个科研小组则得出不同结论认为,恐高的人对于垂直方向的距离明显估计过高,与实际距离有偏差,而且距离判断的偏差越大,恐高感就越强烈。  相似文献   
6.
最近有实验研究表明,美国大选,罗姆尼更具优势。实验测试电视广告对民众的导向作用。被测试者被分成3组,第一组观看两则有关罗姆尼的电视新闻,一则是宣传他的,一则是攻击他的;第二组收看同样是正负两则电视新闻,是关于桑托罗姆的;  相似文献   
7.
软件测试的定义有许多种,其中比较权威的是IEEE在1983年提出的"使用人工或自动手段来运行或测定某个系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差别。"  相似文献   
8.
由联盟考试测评研究中心和中测考信息技术研究院开发的工作技能测评系统(WSA-TEST)于2010年11月完成了基本定稿,随后开展同步实验工作,并于12月初进入了试运营阶段。  相似文献   
9.
小雕 《人力资源》2015,(4):38-39
社会上有一种说法叫"越有钱就越有钱",在不发生奇迹的情况下,富人会越来越富,穷人会越来越穷,这是让很多人都不愿承认,却也不得不承认的事实。虽然也有出身贫寒而发达的人,但是从总体来看,出身于富贵家庭的成功人士要比出身于贫苦家庭的成功人士多得多。难道钱真的是万能的吗?美国有个学者做的一个实验,或许会给我们的贫富观带来一些新的启示。  相似文献   
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