内部推荐:有效的招聘渠道

从“一日荐七贤”说起 战国时期，齐宣王请淳于髡向他推荐德高智广的人才。一天之内，淳于髡就接连不断地向他推荐了七个贤才。宣王感到十分吃惊，向淳于髡请教：俗话说，人才难得。在方圆千里之内，能够发现一个贤才就算很不容易了；百年能够出现一个圣人，也是难能可贵的。可是，     

中国古代著名秘书系列之三高参型秘书——冯谖

秘书工作需要较高的文化水准.在春秋战国之前,由于贵族对教育的垄断,只有为数很少的贵族子弟可以在国家办的贵族学校接受教育,史官的地位得以保持.到了春秋后期,孔子率先创办私学,主张"有教无类",招收学生不分出身贵贱,他的学生有三千人.此后的墨子、孟子、淳于髡等,弟子都在千人以上.私学的发展促进了文化的普及,使文化人的数量激增,于是秘书队伍发生了根本的变化:文化人(主要是"士")大量补充进秘书队伍,有的充当了国君的顾问、谋士,成为官方秘书的重要组成部分,另一些人则成为达官贵族的门客,他们是我国历史上最早的私人秘书.     

曲突徙薪与焦头烂额

“曲突徙薪”和“焦头烂额”这两个成语是出自古代的一则寓言故事：有个叫淳于髡的人经过邻居家，看见他家的灶是直烟囱，旁边存放着一堆柴火，便对邻居说，你家的烟囱要改成弯曲的，柴火要搬到离烟囱远一些的地方，不然就会有失火的隐患。邻居不以为然。不久。邻居家果然失火。幸好乡亲们共同来救，损失不算很大。于是这家杀牛置酒感谢众乡亲，主人先把那些救火时被烧的焦头烂额的人安排在上座。其余的按功劳排定座次。     

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战国时,齐王派淳于髡献鹄于楚王,以示友好。谁知途中,淳于髡不小心竟让鹄破笼而出,冲天而去。淳于髡思索再三,还是手提空笼去见     

即墨故城

山东有着悠久的历史和灿烂的文化,文化遗存特别多,无论是齐国故城、鲁国故城、东平陵故城、即墨故城,还是城子崖遗址、齐长城遗址、洛庄汉墓、沂南画像石墓,都默默无言地昭示着曾经灿烂、辉煌的齐鲁文化,让今人得以一窥古代齐鲁人民无与伦比的创造力。     

“曲突徒薪”与物业管理精神

“曲突徙薪”是人人皆知的成语典故，大意是：有人新房子落成，很多人都向主人表示祝贺，唯独淳于先生参观新屋后提出，主家柴灶烟囱太直导致火势过猛，柴火堆放的地方距离灶门太近，建议主家改建弯曲的烟囱，把柴禾搬得远一点，主人听了很不高兴。不几天，这家果然失火了，众乡邻都赶来救火，幸运地将大火扑灭了。为了感谢乡亲相救之恩，主人杀牛置酒。有人见众人因焦头烂额论功列座次而问主人，“您为何不请淳于髡呢？