全文获取类型
收费全文 | 1531篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 120篇 |
工业经济 | 239篇 |
计划管理 | 484篇 |
经济学 | 84篇 |
综合类 | 37篇 |
运输经济 | 76篇 |
旅游经济 | 1篇 |
贸易经济 | 217篇 |
农业经济 | 34篇 |
经济概况 | 219篇 |
信息产业经济 | 10篇 |
邮电经济 | 12篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 5篇 |
2022年 | 18篇 |
2021年 | 23篇 |
2020年 | 19篇 |
2019年 | 14篇 |
2018年 | 4篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 25篇 |
2015年 | 80篇 |
2014年 | 140篇 |
2013年 | 91篇 |
2012年 | 98篇 |
2011年 | 137篇 |
2010年 | 112篇 |
2009年 | 104篇 |
2008年 | 117篇 |
2007年 | 90篇 |
2006年 | 112篇 |
2005年 | 116篇 |
2004年 | 71篇 |
2003年 | 58篇 |
2002年 | 44篇 |
2001年 | 22篇 |
2000年 | 10篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 2篇 |
排序方式: 共有1533条查询结果,搜索用时 15 毫秒
3.
4.
5.
6.
7.
8.
吴旭丹 《建筑市场与招标投标》2009,(4):16-18
分析我国建筑业企业资质管理中存在的问题,如资质类别划分过细、建筑市场过度竞争、对施工人员素质欠缺考虑,并对此给出了相应的建议和未来的发展趋势。 相似文献
9.
10.
裴露 《中国电力企业管理》2002,(3):42-42
近年来,我国经济发展很快,人才流动频繁,对人事管理提出了更高的要求。电力行业凭借多年垄断的优势,在吸引人才方面得天独厚。但是,电力企事业单位人员使用中的资质与岗位混淆现象普遍存在,影响了员工积极性的发挥。 相似文献