职工教育培训要紧密结合企业实际

市场经济体制的逐步建立和完善,使得企业与企业之间的竞争已经变得十分激烈。企业员工只有具备良好的素质,才能使企业在竞争中立于不败之地。加强企业职工的教育培训,是全面提高职工素质最重要的手段之一,也是企业竞争制胜的一大“法宝”。文章指出要紧密结合企业的生产经营实际的不同层面,开展职工教育培训工作,才能取得良好的实效。     

试论依法治国与以德治国的关系

法治与德治的结合 ,是人类历史经验教训的深刻总结 ;坚持依法治国与以德治国紧密结合 ,是贯彻“三个代表”重要思想的要求 ,是对党的治国方略的完善和创新。     

落实科学发展观 加快区域经济发展

党的十六届三中全会提出要坚持树立和落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观。在经济发展的新阶段，要进一步提高经济运行的质量和效益，实现经济与社会的统筹协调发展，关键就是要紧密结合自身实际，深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，全面贯彻落实科学发展观，统筹推进各项工作。     

试论法律课程教学中学生主体地位的确立

法律课程是理论与实际紧密结合的课程，在教学中如何调动学生学习的积极性，确立他们在学习中的主体地位，很大程度上影响着教学的效果以及学生对知识的接受程度。因此，研究和探讨法律课堂教学中学生主体地位的确立问题具有十分重要的意义。     

发挥审计监督作用 为建设社会主义新农村服务

建设社会主义新农村是贯彻落实科学发展观的内在需要，是全面建设小康社会和推进现代化建设的必然选择。我们要充分认识建设社会主义新农村的重大意义，紧密结合贯彻落实省委、省政府关于新农村建设和各项方针政策，确定审计项目；把新农村建设涉及的与审计工作有关的问题，都纳入审计和审计调查的范围。通过扎实有效的审计监督和服务，为建设社会主义新农村做出应有的贡献。     

以创建"四好"领导班子为核心开创国有企业改革发展新局面

国有企业是我省国民经济的重要支柱，是加快建设西部经济强省、构建和谐陕西的重要力量。在国有企业中开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动．是全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会的要求。去年5月以来，按照中央组织部和国务院国资委党委的统一部署，省委组织部、省国资委党委紧密结合我省实际。在全省国有企业中开展了以创建“四好”领导班子为重点内容的争先创优活动。一年多来．各市、各企业认真贯彻落实全国、全省国有企业领导班子思想政治建设座谈会和有关文件精神，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，扎实开展工作，创建活动取得了初步成效，呈现出以下几个特点。     

秦皇岛市医疗保险基金管理中心

今年年初，泰皇岛市医保中心参加了第一批保持共产员先进性教育活动．并将实际工作与先进性教育活动紧密结合．以此为契机．广泛征求意见和建议．制定改措施。全体同志以规范的行为和良好的工作作风，为参保人员提供快捷、高效和优质的服务，把先进性体现在了岗位上．有力地促进了各项工作的开展。     

构筑企业文化建立共同愿景

从一定意义上说，企业文化就是企业的“人化”。企业文化建设应该是为了人，关心人，理解人、尊重人，培育人、直至发展人。企业文化建设需要与企业的管理、企业的发展、员工的价值紧密结合起来，这样企业文化才富有生命力，才使员工感受到企业文化建设不空洞、不脱节、实实在在。为了用价值理念规范员工行为，使员工与企业同步成长，中国工商银行浙江省衢州分行坚持抓住银行业的特点，把提高资金营运效率和效益作为企业文化价值观来体现的同时，也把尊重员工当家作主的权利作为体现员工价值的有效途径。     

加强党风廉政建设 促进煤矿安全监察

为认真学习贯彻落实中纪委五次全会精神、国务院第三次廉政工作会议及全国安全生产监管监察系统党风廉政建设工作会议精神．云南煤矿安全监察局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头预防和治理腐败的力度，紧密结合煤矿安全监察中心工作，全面推进云南局党风廉政建设，促进公正执法、严格执法、廉洁执法．为实现云南省煤矿安全生产状况的稳定好转提供坚强有力的政治纪律保证。     

加强“四好”班子建设实现企业快速发展

建设“四好”班子．是加强国有大中型企业建设而确立的一项重大战略任务．是国家电网公司为实现“一强三优”发展目标而实施的一项重要举措．是新的历史时期推进供电企业领导班子建设的一项重要基础工程。如何紧密结合企业工作的实际．深入开展“四好”班子建设活动．实现企业快速发展．是我们面临的一项重要任务。