浅谈加强基层央行人力资源管理

如何吸引人才、培养人才和使用人才．最大限度地调动人才的主观能动性，充分发挥其聪明才智．是做好中央银行各项工作的重要条件，也是落实科学发展观的必然要求。对基层人民银行来说，加强人力资源管理便显得尤为重要。因此，笔建议：     

树立正确荣辱观 争做文明农行人——濉溪县支行员工座谈“八荣八耻”荣辱观纪实

淮北市农行濉溪县支行领导及时组织员工认真学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话。结合省分行开展的“员工读书”活动，深刻理解和领会讲话的重要思想内涵，正确认识树立社会主义荣辱观对加强全社会道德建设的重要意义。积极引导员工树立正确的荣辱观，争做文明的农行人。近日。该行组织员工围绕胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”荣辱观，就“我们应该怎样实践社会主义荣辱观”进行了座谈讨论。现将部分干部员工的讨论发言整理如下：     

道路交通事故新概念

这是一个为读者发表学习《道路交通安全法》心得体会而开设的栏目。面对全新的《道路交通安全法》,不论是学有所长的专家、学者,还是战斗在一线的执勤民警,一定都有自己的理解和认识,个人的观点可能有对有错,各种看法可能会产生认识上的分歧,我们认为,不同观点的交流和争鸣,更能加深大家对《道路交通安全法》的认识和理解,推动《道路交通安全法》的深入学习和贯彻,诚恳希望大家都拿起笔都来参加学习讨论,言之有物、观点鲜明、短小精悍的文章最受欢迎。     

大家谈：[深圳]交通不好 该问责的不应只是交警

2004年10月29日0时45分左右，在海淀区紫竹院路华澳中心门前，18岁的刘银锁在与同事嬉闹时进入机动车道，被一辆疾驰而来的宝马车撞成骨折。事发后，海淀交通支队认定刘银锁承担全部责任。宝马车在事故中受损，维修花费19731元。     

股份制改革：建行人的共同使命

国有独资商业银行进行股份制改造，是我国金融业的一次全新的改革实践。作为股份制改革试点银行的建设银行，通过股份制改革，最终成为具有国际竞争力的现代化股份制商业银行，是历史赋予建行人共同的伟大使命。     

革命老区的工行人——工行山西省吕梁分行精神文明创建工作纪实

工行山西省吕梁市分行地处历史悠久、英雄辈出的革命老区吕梁市，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以服务人民、奉献社会为宗旨，在两个文明建设中取得了卓越的成绩，1999年被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明创建工作先进单位”，2005年再次通过考核验收，继续保持了这一殊荣。     

实行人本管理造就一支高素质员工队伍--对古城支行员工队伍建设的问卷调查分析

当今商业银行之间的竞争归根到底是人才的竞争，谁拥有优秀的人才，谁就将在竞争中把握主动权，而人才的竞争实际上是人的知识、技能、素质上的竞争。面对激烈的市场竞争和基层农行人力资源实际状况，作为全国农行百强支行的古城支行，如何以科学发展观，实行人本管理，建设一支高素质的基层员工队伍已成为该行能否科学持续创新发展的关键。     

汽车发动机盖设计浅谈

本文论述了汽车发动机盖系统的功能,组成,结构,铰链形式,及发动机盖与行人保护的关系,对正向设计发盖具有一定的指导意义     

“深耕”三农,传递“普惠金融”大爱——阿坝农行多策并举深化“三农”金融服务

<正>如何加快阿坝地区社会经济发展,如何进一步推动高原农牧民脱贫致富?在阿坝不断走向富裕繁荣的背后,有着一代代阿坝农行人的执着大爱和不懈付出。阿坝,一片神奇美丽的土地,生态环境优美,自然资源丰富。可另一方面,地处青藏高原东南缘,横断山脉北端与川西北高山峡谷结合部的阿坝,在过去很长一段时间里,也是相对贫困、落后的"老少边穷"地区。如何加快阿坝地区社会经济发展,如何进一步推动高原农牧民脱贫致富?近年来,作为民族地区的国有控股商业银行,农行阿坝分行的全体员工始终牢记服务"三农"宗旨,坚守责任,尽心竭力助     

非机动车与行人违法的心理特征与预防

正在城市道路交通系统中,非机动车、步行是人们最主要的交通行为方式,由于它的随意性较大加之交通管理重视不够或缺乏有力的管理措施,非机动车驾驶人、行人自觉遵守交通法规的意识相对薄弱,成为交通违法的"高发地"。行人交通违法的心理分析侥幸心理:非机动车驾驶人或行人为了缩短行走距离,随意抄近路穿行,侥幸的认为自己是交通参与者中的弱势群体,即使刻意违法,机动车驾驶人也会"鸣笛"示意,不会真正的撞上来,这是我国大多数非机动车驾驶人、行人交通违法的普遍