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集团型企业内部的股权激励计划涉及多个法律及会计主体.在法律主体上主要分为结算方及接受服务方.会计主体除法律主体的个别报表外,还有合并报表主体.股权激励的性质主要分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付.本文以集团内部股权激励案例为背景,探讨不同会计主体在结算方或接受服务方的不同身份下如何判断是以权益结算的股份支付还是以现金结算的股份支付,再根据企业会计准则的相关精神确定具体会计处理,从而为集团型企业实施股权激励计划提供借鉴. 相似文献
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李文 《中国经济展望(产业卷)》2002,(1):134-143
2001年,为迎接加入WTO,我国石油业的几大集团公司紧锣密鼓地进行入世前的准备工作。从年初开始,中石化与中石油就展开了包括销售终端市场在内的油气开发,炼油销售,原油运输等方面的竞争,以期在入世前,提高各自在油气资源。勘探开发,炼油销售,化工产品等方面的竞争优势。6月份,中石化A股上市,并一举收购了新星石油公司,继2000年5月,国内成品油价格实现与国际接轨,实施价格形成机制的改革之后,2001年10月,国家又出台了新的成品油价格机制。“西气东输”工程拉开序曲,全国天然气管线建设全面铺开,石油业对外油气合作取得丰硕成果。 相似文献
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教育产权概念解析 总被引:1,自引:0,他引:1
徐文 《武汉市经济管理干部学院学报》2005,19(3):28-31
文章在分析教育产权客观存在的基础上,对教育产权的含义和内容进行了分析。文章认为,教育产权是参与教育活动的组织和个人围绕教育财产而形成的一组权利关系。从内容上看,教育产权是包括对教育财产的狭义所有权或归属权、占有权、使用权、收益权,以及处分权在内的权利集合。 相似文献
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