基于Internet/Intranet的供应链管理信息系统研究

分析了供应链和供应链管理的基础,并针对一个MIS的模块结构实例,给出基于Internet/Intranet的供应链管理信息系统的一个例子。     

基于Intranet结构的中小企业MIS构建

知识经济的发展源自于以信息技术、网络技术等高科技及其产业为发展标志的科技革命。中小企业应用Intranet技术，构建企业现代管理信息系统，对提高中小型企业的管理水平和经济效益是十分有益的。     

IP城域网网络安全防护

随着网络应用的日益普及,电子商务等一些敏感应用逐步走进我们的生活中,网络安全成为日益迫切的需要,这对我们的网络维护工作提出了更高的要求。针对IP城域网网络安全问题找出其解决方法,具有普遍实施的意义。     

基于Web的餐饮连锁经营管理信息系统的开发

餐饮连锁经营企业为参与世界范围内商业的竞争 ,必须通过计算机广域网连接分布在全国各地的连锁机构 ,以提高企业经营管理水平。基于Web的餐饮连锁经营管理信息系统的系统分析和系统设计 ,采用B/S结构和先进的开发工具对系统进行了开发 ,实践证明 ,系统具有一定的先进性、实用性、可靠性和安全性。     

面向电子商务的MIS开发策略

本文分析面向电子商务MIS(eCOMIS)应用特征,指出Intranet已成为电子商务MIS应用主流;随后阐述eCOMIS体系结构和系统组成,对eCOMIS开发方法、软件设计基础和数据库互连等关键实现策略进行研讨,给出一种基于混合模式的eCOMIS实现方案。     

基于Web的综合教务管理信息系统的分析与设计

随着Internet／Intranet技术的发展,基于Web的企业计算方式和信息管理模式正在逐步取代传统的PC计算方式和信息管理方式。基于Web技术在校园网上设计并实现的综合教务管理信息系统,是以浏览器／服务器(B／S)模式实现信息的管理,具有简洁、高效、使用方便等特点,并具有良好的可扩充性、可维护性。     

Intranet的现状和发展

Ｉｎｔｒａｎｅｔ利用成熟的Ｉｎｔｅｒｎｅｔ技术，以ＴＣＰ／ＩＰ协议为基础，以Ｗｅｂ为核心应用，构成统一和便利的信息交换平台，通过ＷＷＷ工具能方便地浏览企业内部的信息资源，并将电子邮件、电子新闻，电子表格和各种数据库应用等系统集成到浏览器界面貌减少了通信联络费用，加强了管理提高了工作效率和质量，改进了客户服务质量，提供了新的商业机会。     

企业内部网(Intranet)的开发与应用

阐述了广西电力工业勘察设计研究院企业内部网 (Intranet)的开发与应用的具体情况 ,采用 Internet技术进行质量管理信息发布、Internet访问代理服务、电子邮件的收发等主要特点 ,说明了所采用的硬软件平台、取得的成效及其长远意义     

商业银行的网络营销发展形势及对策

本对商业银行的网络营销发展形势及对策进行了分析，说明商业银行发展网络营销的迫切性，商业银行网络营销的优势所在及存在问题，提出我国商业银行发展网络营销的几个策略。     

Hierarchical structures of communication in a network organization

We analyze the intranet communication behavior of members of a company that was deeply committed to the principles of non-hierarchical communication structures and of post-bureaucratic organization. We observe a split between the symbolic activities for creating a non-hierarchical network organization and the actual intranet communication behavior of the organization members. In their daily communication on the intranet, they persistently reproduced hierarchical structures and official channels—elements typically associated with bureaucratic organizations. Further, we find many signals in the content of the intranet messages, reflecting a social hierarchy that has evolved within the organization. Thus, despite rhetoric to the contrary, our findings regarding this communication behavior show that, to all intents and purposes, this particular organization displayed characteristics similar to those of a traditional bureaucratic organization.