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eHR(电子化人力资源)系统为人力资源的信息化管理提供了全面解决方案,能够帮助人力资源管理者提高工作效率,并支持企业的战略决策.本文在阐述eHR的概念及功能的基础上,分析了eHR的特性和应用模式. 相似文献
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何蕾 《中小企业管理与科技》2010,(22):270-271
论文介绍eHR系统的设计目标和总体设计原则，提出系统体系结构设计的解决方案，并以模块划分的方式对于系统功能及系统特点进行探讨。 相似文献
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黄友林 《中小企业管理与科技》2008,(29)
本文简要介绍了中国石化人力资源管理信息系统(eHR)功能及应用,阐述了该系统实施特点,领会了中国石化人力资源管理信息系统(eHR)建设的合理性、实用性、先进性. 相似文献
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