Agile Opportunities in the Chinese Automobile Market and Marketing Recommendations for Chinese Automakers

This paper is based on a study of the Chinese automobile market and industry and aims at proposing marketing recommendations for Chinese automakers. We approach the problem by putting the customer at the central focal point of all marketing operations. We look for agile opportunities in the Chinese automobile industry and identify customers＇ needs and expectations in the current and future markets and propose solutions to satisfy those needs. We, then, develop a strategic marketing framework based on the 5P marketing model and Blue Ocean Strategy to make best use of the agile opportunities.     

内部审计在中小企业改革中的作用

在国企改革中，发挥审计作用是确保改革成功的一项必要措施，本介绍了审计工作如何介入改革发挥作用。对建筑企业的审计有一定的借鉴意义。     

蓝色产业调研及海洋化工专业群建设初探

根据区域产业结构的变化,适时调整专业设置和专业结构,大力培养高端技能型人才是高职院校的立校之本、生命所在。作为首批国家示范性高等职业院校,青岛职业技术学院根据青岛蓝色产业发展需求,调整和申报化工相关专业,建设海洋化工专业群,充分发挥示范引领作用,实现了对接地方经济社会发展与培养高端技能型人才的良性互动。     

印度农村科技服务体系建设初探

印度首任总理尼赫鲁说过：“其他事情都可以等,唯独农业不能等”。作为拥有12亿人口的农业大国印度,农业和农村问题对其国民经济发展和国家稳定至关重要。本文对印度农村科技服务体系建设情况,农村科技信息化的发展及其在农村科技服务中的作用进行了介绍．针对印度中央政府、地方政府、非政府组织以及私营企业等各利益攸关方在农村科技服务体系建设中的作用进行了分析,重点研究了印度在现有体制和当前的社会发展现状中如何整合资源、发挥有关各方的积极性,因地制宜地开展农村科技服务工作。     

基于蓝海战略的我国乳业两巨头的竞合策略研究——由蒙牛和伊利“罗生门”事件引发的启示

乳品市场作为快速消费品市场典型代表,近几年多次曝出食品安全问题,2010年蒙牛和伊利两大巨头引发的"罗生门"事件,使得乳品市场的恶性竞争开始全面升级,2011年乳品市场依然动荡不安。文章通过分析蒙牛与伊利的竞合史,阐明两者良性竞合的必要性和可行性,然后运用蓝海战略的分析工具,设计两大巨头的创新型竞合策略,包括思考现状、重建市场边界、加强创新竞合、法律保障和道德约束,以促进两大巨头实现良性竞争与合作,共同打造我国乳业品牌。     

基于广义梯度理论的雷州半岛发展研究

构建了城市广义梯度分布评价指标体系,利用主成分分析法求得广州及粤西-北部湾区域6城市的广义梯度分布综合指标,经比较得到如下结论：首先,在发达地区与欠发达地区之间,梯度推移是多维双向的;其次,在泛珠三角区域中,粤西-北部湾属于塌陷区域;第三,在粤西-北部湾区域6城市中,湛江又属于高梯度城市。湛江市具备了带动雷州半岛实施广义梯度发展的基础,有望成为粤西-北部湾乃至广东省的新经济增长极。在对雷州半岛经济崛起动力条件分析的基础上,提出了“东联西融、蓝色崛起”的发展战略及相关对策。     

基于蓝海战略的中小型第三方物流企业分析

第三方物流在我国已经有十多年的发展历史,虽然企业数量有所增长,但多数都是中小型企业,并没有拓展相应的物流市场。主要针对我国目前第三方物流市场需求严重不足的现象,运用蓝海战略的两个重要战略分析工具：战略布局图和四步动作框架进行分析,重建买方价值,并提出了我国中小型第三方物流企业的发展建议。     

蓝色贸易壁垒的双重效应及两手策略

蓝色贸易壁垒是一种新型的国际贸易壁垒,其产生是社会、经济、科技发展的产物.蓝色贸易壁垒具有双重效应,既有负面影响,也有正面影响.我们要以两手策略来应对,即一手对外积极应战,一手对内苦练内功,两手都要硬,就不难突破蓝色贸易壁垒.     

Correlates of Drug Testing Attitudes in a Sample of Blue Collar Workers

Using responses from 1429 workers employed in the wood products industry, we examine the relationship between drug testing (DT) attitudes and several demographic, organizational, job attitude, and job outcome variables. After controlling for age and marital status, analyses revealed moderate correlations between DT attitudes and alcohol and drug variables, DT program characteristics, organizational, and work attitude variables. DT attitudes were weakly but significantly related to absences, late work arrivals, accidents, and injuries. Implications of the findings and future research suggestions are discussed.