从一场双输战中学什么?

天欲其亡必先令其狂。黄光裕和陈晓的争斗正在走向极端的背后,是谁在鼓励气球膨胀呢?谁是吹鼓气球的第三者?天欲其亡必先令其狂。黄光裕和陈晓的争斗正在走向极端,就像气球在吹得不大的时候,非常有弹性,要把它弄爆,需要很多力气。而你非要轻易把它弄爆,就必要鼓励它膨胀,还要夸它好漂亮啊,再吹大     

上市公司：“兵变”的主战场

仿佛殊途同归,西方从传统的家族制私人企业过渡到了上市的公众持股公司。东方的中国也正在从旧体制下的国营工厂纷纷改组为股份制上市公司,可以说股份制上市公司的模式改变了现代公司的“生存方式”。上市公司带来了全新的企业发展和治理方式。正统的国营企业听命于权力话语权。企业成为政府的附属,高级别行政权力决定了企业人事调配,“说你行你就行,不行也行”。封闭式家族制企业崇拜老板话语权。企业是老板的家具。他愿意怎么摆就怎么摆,即便你是自以为伟大的艾可卡。而上市公司形成了扩张性、流动性、开放式的股份制权力结构,社会资源配置得到优化。股权之间制衡或是合作或是斗争。带来了资本的竞争和公司治理的高效。所以从某种程度来讲,股份制上市公司这种公司治理模式带来了企业高速成长和社会繁荣发达。当今几乎所有的知名大企业无不是上市公司。在中国。上市公司当然呈现了资本竞争的一般规律,自然会产生资本更迭和公司改组。而且在独特的国情和特定的时代背景下,中国上市公司的资本市场演变和公司权力游戏简直变化无穷、光怪陆离,上市公司成为了企业“兵变”的主战场,而且公司重组将日趋频繁,权力争斗也将越来越白热化。     

任何时空的通行证

争斗,一定不是复星未来的关键词。从8.3万元创业,到2011年净值350亿元的投资组合,集团发展规模一天天壮大。复星现在面临更多的是对未来的思考。因此,如果能穿越,我一定是去未来。不为享受、不为猎奇,只想印证一下未来的复星会发展成什么样子?当我穿越到未来,复星可能已经成为了一家全球化的资产管理集团。我迫切地想知道,那时的复星     

化解医患冲突的社会心理学方法研究

以自然观察法和访谈法在某市医患纠纷调解中心研究大量困难案例,发现患方常因其相对剥夺体验、消极解释框架等社会心理特点,并因医方的特殊性质以及争斗策略的可行性等原因,采用逢迎讨好、辩论说服、羞辱、威胁、强制性任务等争斗策略。建议调解员应在法律、道德、权责、事实等四方面显示刚性,并以"人道主义救助"为问题解决手段。     

双雄争斗64位芯片华夏市场 天平如何倾斜？

人类终于迎来64位计算时代，新技术的革新与发展，带给了电脑心脏——芯片市场的巨大动荡，在这种动荡之下，压抑了33年的AMD终于在2004年中旬挺直了腰板，拉拢了联想，让芯片领域的大哥大也为之震动，但是2005年，随着英特尔新至强的发布以及英特尔市场策略的反扑，AMD再次站在十字路口，前景晦暗，但胜利的天平究竟会偏向何方呢？对此，我们可以根据渠道的反馈进行推测。     

该给私募基金发准生证

当人们津津乐道于量子基金、老虎基金的收益与运作时,却不知他们其实都姓“私”(私募基金)。而在我国也许是传统的缘故,沾上“私”字,总是要麻烦些,“私生子”、“私心”、“私有财产”、“私募基金”等,都没有一个好的名分。单就“私募基金”而言,其处境是“妻妾身份不明”、“阴暗地区作业”。然发育丰腴的私募基金,无时无刻不在挣扎与争斗,学界业内让其“合法”、步入阳光地带的呼声也此起彼伏,甚至用上了“收编”、“招安”的字眼,再不能视而不见。“存在即合理”。先看“存在”,有关专家几     

中世纪基督教的婚姻圣事论

中世纪基督教会把婚姻看作是一种天职,一种神召,一种大多数人所选择的被上帝要求的生活方式,也是一种基督徒获得上帝所赐荣耀的渠道.婚姻的不可解除原则引发了教俗之间激烈的矛盾与冲突,而实质是教俗之间争夺权力与利益的斗争.     

董事会争罢战

在上市公司的江湖里,围绕控制权展开的争斗从来就没有停止过。尤其是像*ST联华那样股权结构分散、没有实际控制人的公司,董事会一直纷争不断,大股东频频变脸,隐藏在背后的操纵力量扑朔迷离,利益地图若隐若现,俨然一场现实公司版的"战争"。然而,更耐人寻味的是其间所揭示的董事会治理的难题。     

1902年中英商约谈判前的争斗:地点与方式

修订商约是《辛丑条约》订立前后的重要内容之一,列强为了维护既得利益,扩大经济利益,围绕商约修订展开了时而互不相让、时而妥协的争斗。经济侵略是帝国主义列强巩固和强化它们在华势力范围的重要手段。