全文获取类型
收费全文 | 9442篇 |
免费 | 87篇 |
国内免费 | 18篇 |
专业分类
财政金融 | 1864篇 |
工业经济 | 593篇 |
计划管理 | 2182篇 |
经济学 | 1177篇 |
综合类 | 447篇 |
运输经济 | 110篇 |
旅游经济 | 10篇 |
贸易经济 | 1607篇 |
农业经济 | 506篇 |
经济概况 | 999篇 |
信息产业经济 | 10篇 |
邮电经济 | 42篇 |
出版年
2024年 | 26篇 |
2023年 | 106篇 |
2022年 | 131篇 |
2021年 | 175篇 |
2020年 | 149篇 |
2019年 | 181篇 |
2018年 | 63篇 |
2017年 | 167篇 |
2016年 | 194篇 |
2015年 | 344篇 |
2014年 | 658篇 |
2013年 | 576篇 |
2012年 | 643篇 |
2011年 | 699篇 |
2010年 | 511篇 |
2009年 | 542篇 |
2008年 | 612篇 |
2007年 | 513篇 |
2006年 | 397篇 |
2005年 | 459篇 |
2004年 | 794篇 |
2003年 | 539篇 |
2002年 | 374篇 |
2001年 | 210篇 |
2000年 | 210篇 |
1999年 | 43篇 |
1998年 | 47篇 |
1997年 | 34篇 |
1996年 | 34篇 |
1995年 | 14篇 |
1994年 | 19篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 9篇 |
1991年 | 18篇 |
1990年 | 18篇 |
1989年 | 4篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 5篇 |
1984年 | 1篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 2篇 |
1981年 | 2篇 |
1980年 | 2篇 |
排序方式: 共有9547条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
近年来,商业银行人才流失严重,尤其是专业序列人才。究其原因,一是因为专业人才标准建立不够合理,职业发展通道没有完全打通。二是因为专业人才的专业价值没有被充分尊重,专业影响力没有完全发挥。正所谓"善弈者谋势,善治者谋全局",除了进行科技创新、管理创新以外,商业银行要想在未来赢得竞争优势,还需要在专业人才的建设及管理上发力。那么,该如何发力呢? 相似文献
3.
本文基于国家统计年鉴及地方统计局数据,测算比较工业分行业增加值率的差异,并从盈利水平、生产阶段、产品加工深度及产业分工细化程度等角度分析行业差异的原因,最终提出提升中国工业质量效益的建议。 相似文献
4.
韩璐 《21世纪商业评论》2020,(4):64-65
一边修炼技术内功,一边收购拓展产品线。中国A股市场,向来藏龙卧虎,不缺低调实力玩家,也不乏造富神话,科技板块更是如此。以芯片股为例,去年一年涨势惊人,从事半导体设计与分销的韦尔股份更是在6个月内,股价实现超400%的涨幅。 相似文献
6.
普惠金融和金融稳定性都是近年来业内热议的话题。然而,普惠金融对于金融稳定性的影响至今没有统一的结论,并且由于普惠金融数据的稀缺性和相对新颖性,有关两者之间关系的实证研究较少。为了填补这一空白,笔者使用了来自2004-2017年间140多个经济体的面板数据,从金融服务的使用情况和金融服务的可获得性两个维度考察了普惠金融是否有助于一个国家的金融稳定。结果表明:银行分支数、个人贷款率显著地降低了银行违约概率和不良贷款率,对促进经济体的金融稳定有着积极作用。在高收入国家,普惠金融的发展对金融稳定性影响不大;在中等收入国家,普惠金融的发展对金融稳定性的影响有利有弊;在低收入国家,扩大金融包容性会显著增加金融稳定性。 相似文献
7.
8.
当今世界,企业之间竞争日趋激烈,而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。人才作为企业的第一资源,是科技进步及经济发展最为重要的资源和主要推动力。企业拥有了发展所需的各类优秀人才,就掌握了竞争的主动权,就会在激烈的竞争中立于不败之地。然而,很多国有企业因为固有的弊端及体制等问题而引起的人才流失日益严重。本文从分析人才入手,对国有企业人才流失的原因进行分析,并对国有企业如何留住人才提出相关建议。 相似文献
9.
10.