3000万元银行存款哪里去了?——一起伪造银行对账单挪用公款案现形记

审计组对A单位主要领导经济责任审计,审计人员在审计时发现:该单位内部控制监督机制失灵,出纳人员利用单位资金、账户管理方面制度不健全和内控制度不落实,利用收款不入账、支票提现以少报多、伪造财务主管法人章和盗取支付密令密钥转移资金,伪造、变造银行对账单挪用公款3000万元用于赌博、炒股等,这是一起典型的财务舞弊违法违纪案件。     

德国商业秘密保护法全面升级

近年,德国在商业领域出台多项新政,以进一步规范商业行为。其中,在2019年4月26日生效的德国《商业秘密保护法》(下称《保护法》),为德国的商业秘密保护建立且实施了通用的欧盟标准。侵犯商业秘密将受刑事处罚《保护法》向保护贸易和商业秘密提供了新的民法基础,该法案第23条还规定了刑法条款,意味着侵犯商业秘密将会受到刑事处罚。     

重拳出击 打击侵权——浙江省有关部门保护知识产权专项行动集锦

检察机关 我省各级检察机关认真落实国务院保护知识产权专项行动的部署，扎实开展打击制假售假侵犯知识产权犯罪专项立案监督，充分发挥检察机关在打击侵犯知识产权犯罪案件中的职能作用，加强组织领导，狠抓工作落实，取得了较为明显的成效。主要体现在四个方面：     

我国转制企业在签订劳动合同过程中的法律规范

劳动合同制是一种不稳定的就业模式，它是指雇员和企业之间的劳动关系是双向选择的契约关系。双方采用签订劳动合同的形式，社会和企业不再设立人员流动的屏障，人员可以自由进出企业。企业也可以根据发展的需要，决定招聘或者解雇员工，而员工也能够根据自己职业生涯的设计，自由地选择职业。     

“跳槽”引爆商业秘密侵权

80%的商业秘密是因为“跳槽”而外泄。 商业秘密外泄不仅使企业“赔了夫人又折兵”，还掀起了行业内的不正当竞争大战，由此引发了人才和企业之间错综复杂的劳资纠纷。     

热点七：劳动关系面临商业秘密保护考验

由于市场决定机制的不断确立，劳动关系的动态性、灵活性、短期化趋势日趋明显，这种动态的不稳定的劳动关系像一把“双刃剑”，在给劳动关系双方带来便捷的同时，也在一定程度对劳动关系双方的利益构成威胁，其中对用人单位商业秘密的威胁最为明显，主要表现在：(1)人才流动带走商业秘密。掌握企业商业秘密的技术人员、营销人员     

从中国富豪案说开去

近来,民企富豪案按二连三地出现。落马的富豪们都曾经风光无限,都曾经红极一时。但现在,他们都遭遇到了相似的命运———或被调查,或被逮捕,或被判刑。于是,人们开始用怀疑的眼光看待他们;他们是怎样发迹的?第一桶金的来路干净不干净?富豪的诚信该用什么来打     

投资决策分析三个问题的思考

本文介绍了投资决策分析中的现金净流量与折旧方法，分析了净现值指标与最低可接受投资报酬率，评判了投资方案的优劣。