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新时期工会工作人员的素质要求 总被引：2，自引：0，他引：2
随着我国融入世界经济一体化步伐的加快及我国引资力度的提升 ,做为工会工作人员所面对的工会工作内容已经有了很大的改变 ,要真正发挥工会工作在我国经济建设中的保驾护航作用 ,无疑就要求工会工作人员必须尽快转变观念 ,重塑工会工作人员的新形象。一我国的工会工作由于早些年特定的经济模式 ,使“慰问、扶贫”等成了它工作的主要内容 ,工作依据的是“上级文件、领导指示” ,几乎见不到工会替工人维权的报道 ,由此造就了工会工作人员且听命于领导的工作安排的工会工作模式 ,甚至出现了在生产和业务部门工作一段时间后 ,因年龄或健康等诸原… 相似文献
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一、背景 近年来，中国大陆的食品安全事件频发，三鹿奶粉事件转眼间致三鹿企业破产，近期的酒鬼酒塑化剂风波，也显见企业危机公关能力之弱。 相似文献
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“情商”:新世纪成功者的必备素质 总被引：1，自引：0，他引：1
在人类来到又一个新的世纪和新的千年之际 ,中共中央要求 :“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来 ,调动各方面积极性 ,形成合力” ,“要进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法”。为贯彻这个精神 ,特别是有志于新世纪事业成功的中国职业企业家和经济师 ,以及社会工作者应当从重视开发“情商”入手 ,扩展自己的事业舞台。一、认识“情商”———新时代成功者的金钥匙对综合国力的最新描述为 :一个国家的经济实力、国防实力和民族凝聚力。这“三力”来源于人民群众。正如毛泽东早年所指出的人民群众有无限的创造力 ,这种创造力在当… 相似文献
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任职标准为何总“跑偏”某企业招聘一名秘书，老总向人力资源部长要求：女，相貌端正，头脑灵活，大学本科，有写作能力，并有一定的公关能力，会喝酒、会外语。人力资源部长于是直奔大学校园和各大人才市场，费了好大精力才招聘到一人，但没到两个月，这个人便提出辞职。理由是忍受不了老总长时间的开会。直到现在，此岗位仍然空缺，人力资源部长苦恼不己。 相似文献
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哀其不幸,怒其不争。虽然本刊曾连续报道了自2010年以来,中国企业在华尔街上市热潮中,于管理、诚信、公关能力以及商业模式等方面的种种弊端与败笔,但质疑是为了能够从中寻找到折戟的原因,塑造成功的榜样,以期重新崛起。毕竟到美国上市,能够为企业创造出一种氛围和契机——成为国际化的伟大企业。 相似文献
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