唐骏:从小老板到亿万富翁的飞跃

无论你欣赏、羡慕、嫉妒或是蔑视这个数字,在职业经理人群落中,首先达 到这个数字的(期权收益4亿人民币)就是 唐骏。所以,如果你有兴趣了解这个数字的产生过程,有兴趣了解唐骏如何从 名普通学生一步步成长为身价过亿的经理 人,就请您耐下心来,读一读唐骏的故事。     

就这样，他成为了唐骏

要了解一个人,有个直接又肤浅的办法。你干脆问他：有没有人说过你很像谁谁谁？好家伙,我在唐骏那儿得到的人名是罗纳德·里根。     

唐骏游戏的难言滋味

在微软调整全球组织架构的大背景下，唐骏的出局从一开始就已注定。如今唐骏转投网络游戏新贵盛大网络的怀抱。进退之间，他体会到了什么样的滋味?     

微软中国总裁自白

当一人名字和微软连在一起，他就无法变得不知名。但微软中国总裁的位置却是既让人觊觎，又让人忐忑。因为这个惹人注目的职务已经让数人成了闪耀的流星，但是也很难想象，当这个位置摆在你的面前时，你会不动心。     

唐骏能给中国民营企业带来什么?

2008年6月30日,新华都收购港澳资讯,这本来是一桩较为寻常的资本事件,而它之所以能吸引到足够多的关注,或许仅仅是因为,这是被称为"打工皇帝"的唐骏,在4月15日以惊天动地的10亿元转会费转投新华都后的第一次亮相.     

唐骏：跳槽皇帝

职业经理人能混到唐骏这份上算是登峰造极了。     

骨干经理人，你该如何坦然离职？——唐骏：跳槽亦有“道”——离职骨干应有的职业境界

近日的两则新闻颇为引人关注：一是曾经沸沸扬扬的广西喷施宝假账案风波再起，职业经理人水麒麟与老板对簿公堂；一是微软中国总裁唐骏体面离职，盛大履新。但凡“骨干经理人”跳槽，不论对企业，还是对经理人自己，都注定是件大事。但现实中，又有多少经理人与“原东家”眉目传情之后，却在离职时弄得反目成仇?“双赢”，其实不仅仅适用于企业之间，也适用于核心员工与企业之间。当你准备离开一家企业时，你想到的不应仅仅有倦．有恨，更应该有更理性．更职业的操守，更深刻．更本质的参悟，以及更高远．更宽广的境界……