全文获取类型
收费全文 | 115811篇 |
免费 | 252篇 |
国内免费 | 373篇 |
专业分类
财政金融 | 11302篇 |
工业经济 | 8109篇 |
计划管理 | 23685篇 |
经济学 | 16577篇 |
综合类 | 5684篇 |
运输经济 | 1211篇 |
旅游经济 | 130篇 |
贸易经济 | 24449篇 |
农业经济 | 4391篇 |
经济概况 | 19611篇 |
信息产业经济 | 267篇 |
邮电经济 | 1020篇 |
出版年
2024年 | 214篇 |
2023年 | 818篇 |
2022年 | 1172篇 |
2021年 | 1404篇 |
2020年 | 1149篇 |
2019年 | 1376篇 |
2018年 | 618篇 |
2017年 | 1239篇 |
2016年 | 1816篇 |
2015年 | 3300篇 |
2014年 | 6890篇 |
2013年 | 6116篇 |
2012年 | 7744篇 |
2011年 | 8295篇 |
2010年 | 7432篇 |
2009年 | 7349篇 |
2008年 | 8444篇 |
2007年 | 6920篇 |
2006年 | 6734篇 |
2005年 | 6885篇 |
2004年 | 6629篇 |
2003年 | 5808篇 |
2002年 | 4479篇 |
2001年 | 3689篇 |
2000年 | 3590篇 |
1999年 | 1333篇 |
1998年 | 1153篇 |
1997年 | 903篇 |
1996年 | 662篇 |
1995年 | 546篇 |
1994年 | 352篇 |
1993年 | 232篇 |
1992年 | 229篇 |
1991年 | 321篇 |
1990年 | 217篇 |
1989年 | 180篇 |
1988年 | 69篇 |
1987年 | 40篇 |
1986年 | 35篇 |
1985年 | 21篇 |
1984年 | 24篇 |
1983年 | 7篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
基于创造力成分等多维理论,构建以团队反馈寻求行为为中介变量,团队凝聚力为调节变量的被调节的中介效应模型,以期深入解释创新团队成就目标导向如何影响其团队科学创造力。基于129个理工科大学生科技创新团队数据,研究结果表明,团队学习目标导向和团队表现目标导向分别与团队科学创造力有显著的正向和负向关系;团队反馈寻求行为在团队成就目标导向与团队科学创造力间起部分中介作用;团队凝聚力负向调节团队反馈寻求行为与团队科学创造力间的关系,并弱化了团队成就目标导向通过团队反馈寻求行为对团队科学创造力的间接影响。结论对提高科技创新团队科学创造力有一定指导价值。 相似文献
2.
3.
已有文献认为失败学习对企业绩效具有重要作用,但失败学习通过何种途径促进企业绩效提升的研究并不完善。基于失败学习理论,引入资源拼凑和机会识别作为中介变量,构建失败学习影响企业绩效的多路径模型,探索失败学习对企业绩效的驱动路径及内在机理。实证结果表明:失败学习对企业绩效具有显著积极作用,资源拼凑和机会识别分别在失败学习与企业绩效之间起中介作用,资源拼凑和机会识别在失败学习对企业绩效驱动过程中存在链式中介作用,战略柔性能够强化资源拼凑与企业绩效之间的关系,并正向调节资源拼凑的中介作用。研究结论拓展了失败学习对企业绩效的影响路径,对企业复苏和成长具有重要启示。 相似文献
5.
6.
7.
8.
9.
10.