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2007年6月5日至27日,经国家工商行政管理总局、国家外国专家局批准,第五期中华商标协会培训团赴日本大阪市参加了"AOTS中国市场经济研修课程——商标管理培训"(简称CNME-1)。本次培训由中国国际人才交流协会、中华商标协会、 相似文献
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《人力资源》2015,(7):19
会议时间2015年4月18日-19日会议地点深圳市国际会展中心主办单位人力资源和社会保障部国家外国专家局深圳市人民政府《从春晚看传统商业救赎与重构》一文,引发了企业对商业模式的大讨论、大思考;中国加速产业升级、专业分工细化,人才价值凸显,人才服务内容日益丰富;劳动法律完善、劳动力成本加大、人口红利逐渐消失、劳动者就业多样性的环境下,企业用工成本、风险加大,灵活用工日益增多,劳动用工更须小心、谨慎;劳务派遣"超比例"过渡期即将结束,劳务派遣的存量如何转移或减少?人力资源服务机构最迷茫的时候,人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部联合下发《关于加快发展人力资源服务业的意见》,把中国人力资源服务业提升到新的高度,对加快中国人力资源服务业发展、中国人力资源服务业同国际合作与接轨、中国人力资源服务业吸引和培养优秀人才具有重要的意义。有专家预言:中国迎来了"人力资源服务业的春天"! 相似文献
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国家外国专家局培训中心作为国家级引进国际智力产品的正规军,经过审时度势、精心挑选,最终确立引进美国国际高级人力资源管理职业资格认证体系(IPMA-HR,IPMA-CS),并已于2004年8月30日由来自美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)的四名著名专家培训了首批高级培训师,学员中的二十五名获得高级培训师证书。 相似文献
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中国财政部于1月底发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》,明确提出要全面推进管理会计体系建设,以管理会计人才建设为依托,统筹推进管理会计其他各项建设。美国管理会计师协会(IMA)早自2009年起携手中国国家外国专家局培训中心和国资委,推广管理会计理念,推行美国注册管理会计师(CMA)认证项目,培养管理会计高端人才。 相似文献