大屯煤电公司人才需求状况与流动关系研究

目前 ,国有企业人才流失不容忽视 :中西部人才向上海等东南地区单向流动 ,国有企业及其科研设计院所人才向民营企业、三资企业流动。这种单向的人才流动增强了发达地区经济发展的活力 ,但是人才流失也造成了国有企业及其科研设计院所高精尖人才匮乏 ,使国有企业的发展潜力和市场竞争力严重削弱。本文通过两次对大屯煤电 (集团 )有限责任公司中专学历以上的管理人员、工程技术人员及财经人员抽样调查 ,实证研究国有企业人才需求状况与人才流动之间的关系。一、实证研究过程1 调查对象及方法。调查对象为随机抽取的大屯煤电 (集团 )有限责任公…     

废都

商业改变世界大屯,江苏徐州沛县一个因煤而生的小镇。上世纪70年代起轰鸣声就未曾停歇,煤块源源外运,采煤机次第换新。因煤而来的居民们,却在这个独立堡垒的粘稠时光中,松弛了追赶时代的油门。曾随知青父母在这里生活了十几年的年轻摄影师罗希,强烈的少年记忆让他始终将这片土地视为自己的原乡。多年后再     

浅谈改进基层女工工作的方法与途径

大屯煤电公司是以煤炭生产为主的综合性能源类企业,矿区各类企业中女职工比例达到全部职工比例的三分之一,女职工群体承担着维护矿区安全和谐发展的光荣使命,是企业发展不可缺少的重要力量。长期以来,女工工作在公司党政的领导和关心支持下,取得了一定的成效。但是,随着时代的变化和煤炭企业自身特点,如何提高对基层女工工作问题和挑战的认     

VE在我厂物资供应工作中的应用

ＶＥ在我厂物资供应工作中的应用●大屯煤电公司拓特机械厂供应科王士春孟运和产品的成本水平和功能水平在很大程度上受原材料、零部件等的质量、费用的影响和制约。我厂是大屯煤电公司的一个以修理为主、制修并举的中型机械厂，主要为公司各矿服务，修理各矿的电机电器、...     

电荒将至 煤价下跌 经济晴雨表的“矛盾”走势

7月1日,京杭运河的徐州段内,两艘运煤船缓缓前行。徐州市是江苏省煤炭主产地,同时还是西煤、北煤南下的主要中转地。不过近期,徐州的煤炭价格却在走低。根据徐州市价格监测中心对徐州矿务集团、中煤能源大屯煤电公司、徐州市万寨港、双楼港、邳州港等煤矿企业、港口进行的调查走访,以及各煤炭价格监测点监测数据,徐州市煤炭价格继今年1、2月份达到850元/吨(5000大卡,港口船板价)高位之后,逐月回落,现在已经跌至650     

以人为本 求真务实 与时俱进 和谐发展 中煤集团大屯煤电公司龙东煤矿祝贺“两会”胜利召开

龙东煤矿位于江苏省沛县境内,年设计生产能力90万吨,实际年生产120万吨。矿井可采储量6500万吨,1987年11月建成投产。全矿现有职工3114人,一个综采队,五个掘进队,一个选     

促进反腐倡廉的一条有效途径———大屯煤电公司物资供应处运用价值工程管理技术促进双文明建设

促进反腐倡廉的一条有效途径———大屯煤电公司物资供应处运用价值工程管理技术促进双文明建设朱思兰在物资流通市场中，有的单位或人员把回扣等不正当手段当作流通渠道的“润滑剂”，腐败现象滋生。大屯煤电公司物资供应系统曾一度出现“两乱一高”现象（多头采购，秩序...     

煤矿安全质量标准化建设的实践

煤矿安全质量标准化建设是实现煤矿安全生产长治久安的客观需要。大屯煤电公司徐庄煤矿积极实施安全质量标准化“三步走”战略,不断加大安全质量标准化工作力度,确保了矿井安全生产稳定健康发展。一、明确工作思路,制定安全质量标准化建设总体规划徐庄煤矿把安全质量标准化作为煤炭企业的生命工程来抓,从质量、环境、动态达标、精品工程、科技进步、检查考核、安全培训七个方面入手,明确提出了安全质量标准化“三年大变样,迈上新台阶”的目标,按照三步走的发展规划,制定安全质量标准化近期任务和长远目标,坚持高标准起步、严要求整改,按照标…     

用安全文化品牌推动企业安全生产

以中煤集团大屯煤电公司为例,对煤矿企业安全文化建设的建构方式进行了探讨,提出了安全文化成功实践的经验启示、深入推进的措施和手段。