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1.
2003年,全国总工会集体合同部对全国建立劳动关系三方协调机制状况进行了专题调查,调查情况如下:  相似文献   
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3.
修改后的《工会法》针对当前工会工作面临的亟待解决的问题,根据新的形势需要,作了很多新的规定,在多个方面都有所突破和创新,其中在工会经费收缴问题上,引入了民事诉讼法中有关支付令的规定,使得工会经费的收缴更加具有法律上的保障。工会经费是工会依法开展活动的物质条件,只有企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,方能保证各级工会正常开展工作。目前由于用人单位拖欠、拒缴工会经费的现象十分严重,各级工会的经费难以得到保障,致使一些地方工会、基层工会无法开展活动,有的甚至连工会干部的工资…  相似文献   
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5.
●加强《工会法》的学习和宣传。2001年10月27日全国人大常委会对《工会法》进行了修改,这是我国工会运动中的一件大事,体现了党和国家对工会工作的高度重视与关怀,它为新时期开展工会工作提供了强有力的法律保障。农村信用社要组织职工认真学习《工会法》,让职工受到鼓舞,更好地发挥职工在发展业务经营、化解金融风险、维护金融和社会稳定中的作用。并通过学习宣传《工会法》,进一步扩大工会的影响,增强职工对工会职能、作用的了解和认识,为工会工作的开展创造良好的社会环境。●加强制度和机制建设。修改后的《工会法》对…  相似文献   
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7.
近年来,拖欠和拒缴工会经费的现象比较普遍,经费收缴难已成为制约工会发展的一大问题。对此,修改后的《工会法》规定:“企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可依法申请人民法院强制执行。”这就为工会收缴经费提供了法律保障。如何有效地用好这一法律武器,发挥其应有的作用,笔者结合实际谈点看法。1、选准对象,确立主体工会向当地人民法院申请支付令,必须选择拖欠工会经费有影响或有代表性的企业、事业单位行政方面(下称债务人)。这样的单位一旦通过法…  相似文献   
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9.
张占友  于沙沙 《活力》2004,(2):59-59
工会经费是工会工作的血脉,多年来,各级工会积极探索不断提高工会经费收入的新路子。为工会经费增长付出了辛勤的劳动。但经费收缴工作喜忧参半,工会经费收缴率始终徘徊走低,束缚和困扰经费收缴工作再上新高。因此,考核工会经费收缴率是衡量依法及时足额、应收尽收工会经费的尺度,对促进工会各项工作全  相似文献   
10.
《重庆劳动保障》2006,(8):33-34
各区县(自治县、市)劳动和社会保障局、总工会、北部新区管委会产业促进局、经开区、高新区总工会,市总工会各产业工会,市有关部门,各控股(集团)公司: 为了完善市场经济条件下的企业分配制度,建立企业工资正常增长与制约机制,规范劳动关系双方在工资集体协商中的要约行为,促进劳动关系和谐稳定,根据《劳动法》、《工会法》、《重庆市集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等法律法规规章,现就建立企业工资集体协商要约制度有关问题通知如下,请遵照执行。  相似文献   
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