互联网企业预算管理的困境及对策探讨

滚动预算克服了定期预算对变化适应性差,管理人员在预算期间缺乏长期打算,组织的计划、评价和战略型决策不能适应长期规划等缺点,按照"近细远粗"的原则,根据上一期的完成情况,调整和编制下一期预算,并将预算编制时间逐期向前滚动。本文研究了目前互联网企业全面预算管理的困境,结合互联网企业商业模式迭代快速的特点,并提出了在互联网企业实施滚动预算解决的对策。     

基于模糊意见集中排序法的建筑工程资格预审

建筑工程资格预审无论对业主还是对承包商都至关重要，根据建筑工程的特点，在目前普遍采用的资格预审评价方法的基础之上，总结了进行资格预审的评价指标体系，并提出了基于模糊数学意见集中排序法的建筑工程资格预审方法。     

学习实践“三代代表” 促进企业不断发展

“三个代表”重要思想是指导我们企业改革发展以及各项工作的行动指南，认真学习和努力实践“三代代表”是促进企业不断快速发展的力量源泉和强大动力，企业的决策者和政委一班人必须在实践中学习和落实。     

中国电信业利用外资的基本情况与政策介绍

在电信业快速发展的过程中，电信业利用外资工作也在稳妥地开展，外资在我国电信业的大发展中也发挥了积极的作用。     

抢抓机遇乘势而上奋力崛起——郭金龙书记在全省经济工作会议上的讲话摘要

2004年12月31日，中共安徽省委书记郭金龙在全省经济工作会议上发表重要讲话。他强调，要认真落实十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，抢抓机遇，乘势而上，奋力崛起，促进全省经济持续快速发展。     

冲破广西利用外资“低水平徘徊”的怪圈——改革开放以来广西利用外资主要特点

改革开放以来广西累计利用外资不超过100亿美元，近几年持续在低水平徘徊。2004年更是大幅下降，与全国利用外资持续增长形成鲜明对比0广西利用外资“低水平徘徊”的怪圈，已经成为制约广西经济持续快速发展的重要因素。     

论我国企业扁平化管理存在的问题及建立原则

在以信息技术支持的知识经济时代,传统的金字塔式组织模式越来越难以适应快速变化的社会要求,组织结构变革和创新势在必行.扁平化的组织结构模式成为现代信息社会组织结构变革的必然选择.本文以扁平化组织模式产生的背景为切入点,初步探讨了我国当前扁平化组织建设中存在的问题及建立扁平化组织应遵循的原则.     

探析当前退休人员管理存在的问题及措施

目前我国老龄人口比例渐次提高,退休人员成为多数单位快速增长的一个群体,涉及退休人员的问题不断凸现.大量退休人员不仅经济造成单位运作的困难.在管理上也泛现出不少这样那样的问题,当前主要表现为几类:     

虚拟企业会计问题探讨

一、虚拟企业概述 (一)虚拟企业概念、特征 虚拟企业可以视为一些相互独立的业务过程或企业等多个伙伴组成的暂时性联盟,每一个伙伴各自在诸如设计、制造、分销等领域为联盟贡献出自己的核心能力,并相互联合起来实现技能共享和成本分担,以把握快速变化的市场机遇.