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5.
随着知识经济新时代的到来和我国加入国际贸易组织(WTO),我国企业面临着前所未有的挑战。本文针对这一新的形势,从企业的全球化、网络化、专业化、素质化四个方面探讨了企业变革的方向。 相似文献
6.
本文提出了一个新的环境概念——共享环境,从活跃的微环境实例入手,通过分析、归纳,提出共享环境的定义,认为它是人工环境的一种类型。作为一种过渡与联系的空间,它具有开放性、易接近性、公共性、非确定性,也有着一定的空间规模;同时它也是诱发和容纳公众自发性随机活动的场所,为多层次使用者共享,有社会化的属性。 相似文献
7.
论农产品进口反倾销预警机制的建立 总被引:2,自引:0,他引:2
反倾销预警机制具有一定的前瞻性和预防性,农业作为中国的一个重要产业,建立其反倾销预警机制势在必行。农产品反倾销预警机制的建立主要包括设定警素、对警素进行分析、对警素设限、灯区显示四个步骤,并提出了应由政府、行业、企业三方面主体来执行农产品反倾销预警系统。 相似文献
8.
钟小强 《无锡商业职业技术学院学报》2002,2(1):43-44
汉语的意合传统是汉文化意合传统的表现之一。它与英语的形合特点截然不同,在英汉互译中,我们必须十分留意。当然它的这种特点也随着时代变化而变化。 相似文献
9.
基于中国西部中小上市公司1998-2003年的面板数据,对EVA与资本结构的关系进行实证研究的结果表明,资本结构的形成与主营业务定位、投资倾向和方式、财务杠杆选择等战略性行为密切相关;EVA确实对资本结构产生了显著性滞后影响,但影响程度和方向主要决定于战略性EVA因素;以显著性和持续性作为选取战略性因素的标准,主营业务和财务杠杆是对资本结构产生长远影响的战略性EVA因素;主营EVA、融资EVA对资本结构的逐年持续增强的显著性正向影响,导致了整体EVA与资本结构的相关关系在滞后3年时由负向变为正向。 相似文献
10.
一、双因素理论 1.1顾客满意 双因素理论是1966年美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格在《工作与人性》一书中提出的激励理论.赫茨伯格经过大量的调查研究,把影响人的动机的因素分为两类:"保健因素"和"激励因素".保健因素意指:导致工作不满意感的因素.当它们得到充分改善时,人们就没有不满意感,但也不会感到满意.例如,公正的公司政策、管理和监督以及工作条件等.激励因素意指:导致工作满意感的内在和外在因素.例如:挑战性的工作、晋升、工作成果被认可、自身的成长等. 相似文献