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1.
2.
甘肃国有企业人才短缺是个老大难问题。从新制度经济学角度看 ,主要难在相关各方激励不足、协调不力和缺乏有效的实施机制。从这一思路出发 ,文章构造了一个解决人才难题的三方积极互动方案 ,政府、社会中介组织和企业群体在其中各有不可或缺的职能 相似文献
3.
4.
技工教育作为企业技术工人的培训手段,如何适应市场经济迅速发展,主动为市场经济服务,这不仅关系到企业经济的振兴,也关系着技工教育自身的生存和发展。 相似文献
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6.
《中国电力企业管理》2004,(6):16-16
电力的科学发展观,我觉得主要是节能,环保,支持可再生能源。如果概括成一句话,就是可持续发展。 相似文献
7.
吴江 《中国电力企业管理》2004,(11):76-76
国家发展和改革委员会10月25日通报全国第三季度工交行业经济运行情况时指出,我国煤电油运供求关系紧张的局面得到了一定缓解,但今冬明春总体供应形势依然偏紧,局部地区和行业供需矛盾仍将比较突出。由于煤电油运供求关系紧张的状况未从根本上得到解决,目前仍有9个省存在拉闸限电现象,主要集中于华东、华中、华北、南方电网覆盖的地区。随着冬季的来临,用电量的增加,一些河流又进入枯水期造成水电少发,夏季部分电力需求转移到秋冬季释放,火电机组平均利用小时高位运行造成挖潜空间有限,以及电煤供应和铁路运力不足等原因,很可能使今冬明春的… 相似文献
8.
浙江利用外资:重在质的提高 总被引:1,自引:0,他引:1
2004年,在积极配合国家加强宏观调控的基础上,克服土地、电力等能源短缺的困难,浙江利用外资继续保持较好增长,合同外资和实际外资创历史新高,外资的产业结构也不断优化。与此同时,也存在一系列因素制约浙江外资的增量提质,有必要深入分析目前外资的产业流向、地区投向以及外资的来源等,针对存在的问题, 相似文献
9.
我国目前以偿付性救助为主要特征、以再贷款为主要形式的最后贷款人(the lender of last resort,缩写为LOLR)制度,对暂时缓解我国金融机构的支付危机、消除存款人及其他债权人的恐慌心理以及稳定金融市场均起到了重要作用。但是,它会产生道德风险、央行亏损、通货膨胀等多种负 相似文献
10.
宋占印 《中国工程建设通讯》2008,(3):23-23,F0004
《中国青年报》曾经刊登了这样一则消息:由浙江宁波市技师协会牵头,组织车工、钳工、机修工等近20个工种的技工尖子在自己企业里挑选徒弟,并签订期限为1~3年的带徒协议。于是,30名技师立下“军令状”,重开山门收徒。 相似文献