实训鉴定的旗舰 职业培训的航母——上海市职业培训公共实训基地简介

走进天山路1800号，仿佛是走进一所名牌大学，各种性能优良的实训设备，无不让人耳目一新，一幢幢实训大楼都成了养育高级蓝领的沃土，诞生能工巧匠的摇篮。     

企业会计准则:技术与管理的思考

正在我们的日常生活中,会计专业被定义为技术型、应用型专业。正因为如此,很多培训广告宣传中将会计与电脑、外语等培训置于同类位置将会计看做一门技术工种。毋庸置疑会计的确具有技术性的一面,在有关会计科目、会计凭证、会计账簿、会计报表等运用和使用上具有较高的技术含量:在有关会计确认、会计计量、会计政策选择等方面具有更高的技术性甚至艺术性。然而,今天的会计已非昔日的"账房先生"可比,不仅仅是一门技术、艺术或"手艺",而是越来越融入经济、管理、社会等理念,越来越呈现出其管理的性质。     

谈煤炭企业的职业技能培训与鉴定

煤炭行业是一个从业人员众多 ,生产条件特殊、技术性要求较高的行业。随着煤炭生产机械化程度的不断提高 ,对劳动者技术素质的要求也越来越高 ,致使劳动者素质较低与煤炭企业劳动者高技术要求的矛盾越来越明显。目前国家推行职业资格证书制度 ,为解决这一矛盾 ,提高煤炭企业劳动者素质 ,提供了一个有效途径。一、做好职业技能培训与鉴定的意义1 推行证书制度 ,适应社会主义市场经济对人才的需要 ,为企业职工培训提供了行之有效的依据和标准。煤炭企业的职工培训主要围绕煤炭生产和矿井安全需要进行 ,并且需要一个长远的计划 ,一个系统、标准…     

建筑施工企业建立职业健康安全管理体系的重要性

“安全第一、预防为主”是我们国家安全生产的基本方针。建筑施工企业的安全生产关系到人民群众的生命和财产安全，关系到广大职工的切身利益，关系到社会稳定和国民经济持续健康发展。建筑施工企业是一个高风险多技术工种协作的行业，建筑生产的流动性大、涉及面广，建筑产品的体积庞大，作业条件变动大，生产周期较长，综合性强，施工活动的露天作业，施工现场多工种的交叉作业施工。鉴于建筑企业的这些特点，应采用科学的动态管理方法，完善并强化安全组织体系、各种规章制度，建立职业健康安全管理体系。     

“和啤酒谈恋爱”的人

入选理由： 金志国18岁进厂，在青岛啤酒一呆就是30多年。从技术工种到销售，再到管理，金志国在青岛啤酒的各个岗位上都轮了一圈，用他的话说，“和啤酒谈了一辈子恋爱。”在他的带领下，近5年来青岛啤酒以年平均13％的销量增幅以及年平均30％的利润总额增幅迅猛发展，出口地已经发展到50多个国家和地区，遍及世界5大洲，占中国啤酒出口总量的70％以上，成为中国最具国际知名度的世界品牌。[第一段]     

冶金企业技术工种培训存在的问题与对策

随着我国冶金行业的不断发展,想要进一步提升企业影响力和行业发展,就必须加强相关工作人员的专业知识和服务技能培训,让企业技术工种的专业水平越来越高。本文对冶金企业技术工种培训体系及评价进行全面分析。     

你好，年青的高级蓝领：为了造就千万个李斌——上海培养青年高级技术人才纪实

2002年6月14日，一份上海市政府办公厅编印《情况专报》，送到时任上海市市长陈良宇同志的案头，其中有关上海市中高级技术工人状况的报告，引起了陈市长的关注。几天以后，市经委、市劳动保障局等部门都收到了这份《情况专报》。上面已有市长的亲笔批示：“此件请有关委办阅研，必须坚持两条     

本市部分企业专业技术人员、生产技术工人工资价位行情

在本次调查的1．6万余名职工中，在专业技术岗位从事工作的专业技术人员0．46万人，占28．9％。年平均工资价位达到32061元，平均年龄在39岁，平均工作年限为19年，主要从事电子通信、计算机、工程技术、广告设计、会计和统计等专业技术岗位。经分析，呈以下几个特点：     

破解就业结构之困

正就业是人们赖以谋生的手段,是人们融入社会和实现人的全面发展的基本途径径,所以就业不仅是经济问题,也是社会问题。5月21日,国务院新闻办公室举行就业工作最新进展情况新闻发布会。人力力资源和社会保障部副部长信长星指出,今年城镇需要就业新成长劳动力1600多多万,考虑补充自然减员的岗位能解决500万人就业,今年需要实现城镇新增就     

全面推进人才工程建设——燕山石化贯彻落实科学发展观综述之六

实现人的全面发展是科学发展观的本质要求。近年来,燕山石化公司开办的各种培训班越来越多了,各技术工种的培训、各级领导干部