计算机审计方法在养老机构运行绩效审计中的应用

正一、养老机构运行绩效专项审计思路和方法步骤一:财政补贴政策旨在鼓励养老机构增加床位数。市财政对新建民办养老机构,按城区每张床位一次性分别给予4 000元的资助,对改、扩建新增床位达到一定规模标准的,一次性分别给予2 000元的资助。通过调查养老机构床位供需及利用情况评估财政补贴的效益。1.计算城郊养老机构的入住率,分析比对城、郊养老机构的入住情况。主要SQL语句如下:SELECT SUM(B.入住老人总数),SUM(B.床位数),SUM(入住老人总数)/SUM(床位数)FROM(     

唐山市某三甲医护人员配置现状及需求分析

本文利用绝对数、相对数描述护理人员的数量和结构,并与国家标准进行比较,描述唐山市某三甲医院护理人员配置现状,利用实际工时法测算分析新医改背景下的护理人员需求量。结果表明在新医改背景下,该医院面临护理人员配置数量不足、质量不高的突出问题,建议增加护理人员数量,并提高护理人员质量和利用率。     

佛山公办养老机构护理人员现状调查及对策——以顺德为例

文章通过顺德公办养老机构护理人员现状进行实地调查,发现由于薪酬不合理、职业社会认知度低和其他养老机构竞争等因素导致护理人员数量短缺,直接造成看护配比要求不合理、床位利用率不高、护理服务层次低的结果,最后提出相应的解决措施建议。     

和谐团队 满意服务——兰州石化总医院呼吸科护理班组

孟子说,仁即是爱人。这对医者而言是很重要的一点。作为病患最想依靠的人,医者,不仅仅是医治患者伤痛与病症,还应该用自己的仁爱之心温暖患者。呼吸科护理班组正是通过医者的仁爱,为患者提供满意服务。     

影响广州养老机构发展的三大问题

随着老年人口增加和养老观念转变，越来越多的老人选择养老机构安度晚年。调研显示：当前广州入住养老机构的老人满意度较高，但养老机构使用情况不均衡，收费标准低、政府补贴少以及护理人员紧缺成为阻碍养老机构发展的3大问题。     

打造品牌医院

交城县人民医院以十七大精神为指导,以科学发展观为指导,通过开展人民满意医院创建活动,进一步强化以病人为中心、以持续提高医疗服务质量为主题的理念,进一步缓解群众看病难、看病贵的问题,构建和谐医患关系,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。继续     

敬老院里的那些事

粉红色的外墙，一排平房，北京市月坛街道敬老院坐落在京城西二环外白云路汽南社区内，不远处有昆玉河在静静流淌。敬老院面积不大，清晰划分出住宿、餐饮、会客、活动等区域，身着白大褂的护理人员忙碌着穿梭其间。敬老院的房间为三人间，为保证老人们的安全，每个房间的床头、马桶旁都设有紧急呼叫器，确保工作人员随叫随到。     

养老产业静待时机成熟

在北京爱暮家国际养老机构董事长姚雪看来,经营中高端养老院是个细水长流的好事业,但并不是个招金揽银的好生意     

四川“银发产业”700亿蛋糕谁来吃

四川省老龄委办公室负责人表示．四川60岁以上的老年人居全国第二．占全国老年人的十分之一．市场空间至少在700亿元以上。但是．四川“银发产业”发展还十分滞后．仅生产保健品、医药等少数产品．没有形成产业链条．甚至还没有专门的老年护理人员．寻找老年护理只能在家政服务公司里寻找．整个市场能提供的产品及服务产值不足100亿元．[第一段]     

国有医院护理人员激励机制存在的问题与对策

护理人员激励机制是激励广大护理人员提高护理质量的重要保障.本文主要针对我国护理人员中普遍存在的激励问题进行分析,找出原因并提出相应的对策.