从行为学角度探析思想政治工作效能

随着农发行改革的深入,业务范围的扩展,科技网络的发展,人们的思想观念、价值取向、生活方式都发生了一系列的重大转变,使思想政治工作面临着新的形势、新的考验和新的困难。如何积极迎接这场挑战,切实发挥好思想政治工作对金融安全、高效、稳健运行的服务和保障作用,是广大思想政治工作者必须思考的问题。本文试着从行为学角度去研究如何有效开展思想政治工作。行为学是研究人在组织中所表现的行为和态度,它的目标是解释、预测和控制人的行为,而思想政治工作的目的也是通过一系列的活动方式了解人的思想,端正人的态度,纠正人的行为,从而更…     

老照片的回忆——忆中国人民银行西南区行附属银行学校

学生学员的回忆 看着上边这张老照片，原中国工商银行重庆市分行工会工作委员会主任万芬志无比兴奋。她说，是中国人民银行西南区行附属银行学校，使自己由一个只知读书画画、自傲清高的学生，转变为一个为党的事业忘我工作的共产党员、政治工作者。     

张武稳健、务实的企业领航人

个人简历：大学本科学历，深圳市物业管理协会常务理事。个人荣誉：深圳市文明市民，深圳市优秀基层思想政治工作者、青年工作支持者、热爱儿童先进个人、企业集团先进个人。所领导的公司连续两年被评为深圳市物业管理先进单位。     

树立典型引路 推广经验示范——从“红岩”组的示范引导作用看选树典型的重要性

先进典型是牌子，也是旗帜。牌子代表形象，旗帜代表方向，牌子和旗帜都是无形资产，好的牌子和旗帜更是无价之宝。思想政治工作者不仅要重视和爱护他们，更要积极发挥他们在企业生产和发展中无可替代的作用，让那些具有时代意义的牌子和旗帜在干部职工心中牢牢扎根，并通过放大和扩散效应，带出更多的牌子和旗帜来。     

思想政治工作在企业文化建设中创新的路径

创新是增强思想政治工作的活力的不竭源泉。如何通过创新，使思想政治工作摆脱“两张皮”的尴尬境地和在企业中的“配角”角色，充分展现其促进企业发展的强劲动能却是困惑思想政治工作者已久的实践课题。笔者认为，企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。     

以人为本做好企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立,改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化互相融合和碰撞,职工的思想难免出现一些困惑和疑惑,说教式的思想政治工作已很难奏效,思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势,主动做好思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们企业思想政治工作者面前的一个重要课题。因此,思想政治工作者要有很强的人本意识。思想政治工作怎样体现以人为本?要关注人的需…     

企业思想政治工作要把握情感感召规律

思想政治工作是中国共产党的优良传统,是我们进行经济工作和其他一切工作的生命线,是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化,各种文化相互碰撞,社会经济结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化,思想政治工作的任务异常艰巨。思想政治工作者必须努力探寻和掌握新时期企业思想政治工作的基本规律。笔者认为:思想政治工作者深入研究情感感召规律,以情感人,以情动人,方能有效地做好企业思想政治工作。江泽民同志指出:思想政治工作必须讲求春风化雨,润物无声,耐心细致,潜移默化。思想政治工作是做人的工作,而…     

微时代企业青年思想政治工作初探

近期,微信上有这样一条信息纷纷被大家转载：有一题小学语文关联词填空题：他（ ）牺牲生命,（ ）出卖组织.60后说应该填“宁可……也不……”70后说应填“害怕……所以……”80后说应填“与其……不如……”90后应填“宁可……也要……”00后说应填“白白……忘了……”.当人们在叹息“我们的青年人怎么办”的时候,也给我们思想政治工作者带来新的课题,现时期青年的思想政治工作应该如何开展？     

做实干的思想政治工作者

党的十八大以后,新一届领导班子集体展现的求真务实的形象,引起社会关注,备受各界赞扬。空谈误国、实干兴邦,如何将思想政治工作落地生根、落到实处,做一名实干的思想政治工作者,是我们思想政治工作者应该思考的问题。关于思想政治工作的目的,归结到一点上,无非就是帮助人们自觉地改造主观世界,使人们树立正确的世界观和方法论。思想政治工作是对人的工作,不能仅仅停留在理论上,而是要指导并应用在实践上。     

浅谈加强医院思想政治工作

<正>医院是知识分子高度密集的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,特别是我院目前面临本部人数在衰减,部分科室外迁,医务人员也随着向外分流,形成点多面广战线长,员工思想不稳定,这给医院的思想政治工作提出了更高