抓好思想先导 为实现“双过千”目标再立新功

当前，“双过千”目标的提出既是催人奋进的号角，又是衡量先进性教育活动成效的重要标志。柳钢公司党委在先进性教育学习中，围绕“广西经济大提速，柳钢怎么办？”进行深入的讨论，一致认为，柳钢作为广西工业经济发展的排头兵，有责任、有义务抓住机遇，加快发展，为实现“双过千”目标作出应有的贡献。     

低碳经济：传统工业企业转型的必由之路——以柳钢为例

认为传统工业企业在艰难转型的过程中必须坚持以科学发展观为指导,实现经济社会与环境的协调发展,为此,摒弃原来的粗放式增长方式,毫不动摇地走低碳经济之路。在分析传统工业企业转型道路上遇到的两难困境基础之上,然后以柳钢通过实施循环经济成功华丽转型的典型案例而带出几点启示。     

关键词

<正>印花税单边征收据央视《新闻联播》报道:经国务院批准,财政部决定从2008年9月19日起,对证券交易印花税政策进行调整,由现行双边征收改为单边征收,即只对卖出方征收1‰的证券(股票)交易印花税,对买入方(受让方)不再征税。     

文化创新引领柳钢十年巨变

柳钢，这个建厂52年的钢铁企业，在2000年至2010年短短的十年时间里．从年产100万吨钢快速发展为1000万吨钢的特大型钢铁联合企业。在2009年中国企业500强排行榜排名第162位。在2010年中国最具投资价值上市公司100强排名第38位．成为推动广西工业企业发展壮大的排头兵。     

青春燃烧炉火红——记共产党员、柳钢（集团）公司转炉厂精整车间主任潘业光

三十载炉火的烘烤和紫烟的熏陶，他终于成为新中国冶金战线掌握先进炼钢技术和具备较高指挥生产艺术的姣姣。他就是有着33年党龄的共产党员、柳钢(集团)公司转炉厂精整车间主任潘业光。     

柳钢：铸就壮乡钢铁明珠

求变求进求强 1958年建厂的柳钢坐落于广西工业重镇柳州市北郊，占地7．4平方公里。通过五十年的自我积累和持续技术改造，已经发展成为集冶金制造、科研设计、建筑安装、医疗环保、商贸旅游于一体的国有特大型钢铁联合企业，被誉为“壮乡钢铁明珠”。跻身“2007中国企业500强年度排行榜”，名列187位。连续多年雄踞广西企业100强榜首。     

最强独立董事阵容的治理效果分析--以柳钢股份为例*

柳钢股份自上市以来的独立董事人数、比例、薪酬为其所属行业之最，甚至在所有上市公司中也非常突出，似乎与其规模、实力、地理位置等不相符。本文通过考察柳钢股份独立董事的监督与咨询作用，以及柳钢股份的经营业绩表现，来探究柳钢股份如此厚待其独立董事的效果。本文得到的结论为：柳钢股份的独立董事没有起到监督作用，其咨询作用也不明显。     

国家发改委：中央预算内投资项目概算调整管理引进审计监督

为配合柳州市开展创建国家环保模范城市行动，柳州钢铁集团将在“十五”期间投入近20亿元实现清洁生产目标的基础上，今年再投近10亿元，建八大重点节能环保项目。     

用企业文化构筑柳钢“命运共同体”

“十五”期间，柳钢（集团）公司十分重视加强企业文化建设，把提高职工的整体素质当作企业发展的目标，用企业文化提升企业管理的水平，用企业文化丰富职工的精神文化生活。经过柳钢人的创造和积淀，已形成了具有柳钢独特个性的企业文化，像“强力粘合剂”一样构筑了柳钢“命运共同体”，造就了柳钢今天的辉煌。     

武钢二○○九年生产经营主要目标

1．集团公司预期实现销售收入1269亿元,预期实现利润30亿元。集团公司产能目标为：铁3124万吨、钢3301万吨、材3101万吨。其中武钢股份铁1584万吨、钢1685万吨、材1442万吨：广西钢铁集团有限公司柳钢公司铁760万吨、钢800万吨、材800万吨;昆钢股份铁540万吨、钢540万吨、材550万吨;鄂钢铁240万吨、钢255万吨、材333万吨。