领导人个性与财富创造

领导人能够为公司创造多少财富,与其个性有着密不可分的联系。通常大家都会认为一个新公司能够获得成功是因为它能提供一个非常出色的新产品。其实,如果某公司因为某个产品而创造了巨大的财富,这个过程也一定离不开好的管理团队。然而,有没有一种情况,是企业的成功完全取决于创始人或核心管理者的个性,而与其产品本身完全无关?     

月度观察

1国务院决定加快培育和发展七大战略性新兴产业国务院总理温家宝9月8日主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《国务院关于加快培育和发展     

2011年全球富豪排行榜

《福布斯》杂志发布2011年的全球富豪排行榜,这是福布斯第25次发布全球富豪排行榜,今年列入排行榜富豪人数达到创纪录的1210人,这些富豪来自全球54个国家和地区,其中有214人是新进榜富豪。墨西哥亿万富翁卡洛斯·斯利姆(Carlos Slim)再次登顶,且其领先优势有所扩大;微软创始人比尔·盖茨(Bill Gates)和亿万富翁投资者、股神沃伦·巴菲特     

半东半西的企业家

他们既有东方商人的低调与古朴,也有西方企业家的张扬与浮华;他们的成功与落寞让人唏嘘不已。在世界商业舞台上,有这样一个特殊群体:他们长着黑眼睛、黑头发、黄皮肤,却讲英语,喝咖啡;他们既有东方商人的低调与古朴,也有西方企业家的张扬与浮华;他     

与众不同的鸭子

有一个农夫饲养了一大群鸭子,这群鸭子个个都能生蛋,农夫把这些鸭蛋拿到集市上卖掉,能换不少钱。其中有一只鸭子与众不同,它下的蛋特别小,比鸡蛋还要小。所以农夫很不喜欢它,每次喂食时,总是最后才喂它。这只鸭子感觉到自己受到了主人的冷落,心里     

沈万三与比尔·盖茨——商业文化路径的比较

以沈万三这个传统贵商代表,比尔·盖茨这个时代商界巨子,这对跨时空的人物为符号,以商业文化路径为比较工具,探究特定文化背景,商人的商人人格以及商人的义利观与商人成败的内在关联;探究特定制度背景下,商业文化对商业行为不同的认知态度,对商人命运的影响.通过比较论证的路径,阐述商业文化建设的重要意义.     

威廉·亨利·盖茨:首富的爸爸最难当

许多人都知道比尔·盖茨的传奇:一个学校教育的叛徒、辍学者……然而,人们可曾知道,其实最难做的是首富身后的老爸。近期,比尔·盖茨的父亲威廉·亨利·盖茨撰书谈到自己怎样     

管理警句

你不能只问顾客要什么，然后想法子给他们做什么。等你做出来，他们已经另有新欢了。     

企业经营的创新智慧

企业经营是一个复杂的系统工程,除在经营管理上力求符合现代企业管理科学外,在经营中的关键环节及细节处置上勇于创新,善于创新,让企业经营的差异化发挥实际效用,则是一个值得充分关注的大问题. 大凡成功的企业,基业长青的企业,都有其独特之长!     

母亲节的问卷

2005年的母亲节,华盛顿大学的校园网上,贴出这么一张问卷——你从母亲那儿继承了什么?为了吸引人们回答,网站在打开问卷的地方做了一幅小小的动画：一位老太太注视着一只金鱼缸,缸中一只大白鲨在鱼群中游动,你一点击,它就吃掉一条小金鱼,并传出一句话:"任何会动的东西,都是我的猎物."