物联网环境下智慧图书馆与智慧服务发展研究

本文阐述物联网的概念、涵义、特点以及功能,分析在物联网环境造就下的智慧图书馆发展,重点论述RFID技术在图书馆的应用功能,提出智慧服务这一新服务模式。     

关系质量对企业知识创造绩效的作用机理：一个被调节的中介模型

基于嵌入性视角，分别引入知识转移、合作模式作为中介变量和调节变量，深入探究关系质量影响企业知识创造绩效的内在机理。利用277份来自全国多地的制造业及高新技术企业调查问卷，采用多元回归方法进行实证研究。结果表明：经济型和社会型关系质量均正向影响企业知识创造绩效；社会型关系质量通过元素知识和架构知识转移正向影响企业知识创造绩效。在契约治理模式下，经济型关系质量更倾向于通过元素知识转移正向影响企业知识创造绩效；在股权治理模式下，社会型关系质量更倾向于通过架构知识转移正向影响企业知识创造绩效。     

协同创新视角下物联网产业高素质人才协同培养研究

作为协同创新的核心要素,人才是决定战略性新兴产业发展成效的首要因素。高质量培养物联网产业发展过程中所亟需的高素质人才,需依托物联网协同创新平台,强化人才培养在学术科研创新、人才培养方案、校企指导力量、科教资源共享和质量评价体系方面"五位一体"的全面协同,构建寓教于研、学科交融、产学研用相结合的高校人才协同培养开放体系。     

以创新创业基地建设促进物流实验室发展

该文主要阐述了怎样通过建设一个创新创业基地的架构,即管理思路、组织原则、创新流程等一系列实验室管理模式,来提供给管理类大学生一个得到实践锻炼的良好平台,同时也促进管理类专业实验室合理有效的管理。     

Check Point阐述全面安全理念

近日，Check Point Total Security亚洲之旅中国区大会在北京召开，向业界广泛推广全面安全的理念。全面安全就是要构建一个先进的IT安全体系，该体系是基于一系列统一安全网关，同时配合一个可管理所有端点安全设施的单一代理程序以及有一个统一控制台进行管理的统一安全架构。     

高管联手高盛 双汇“激励局”共谋排斥第三方参与重组的架构

双汇管理层很早就试图解决激励问题，“海宇”和“海汇”两公司应运而生：管理层通过“海宇”低价受让双汇的国有股权，通过“海汇”的关联交易获得资金。不过，这种非正常的激励方式不仅影响到“双汇”正常的投融资策略和财务状况，而且在“海汇”被勒令整改和监管层股权激励新政策的压力下，陷人了无法破解的“激励”困局。 作为国际投行当中最负盛名的并购专家之一，高盛极有可能洞悉了双汇面临的这一局面，在与双汇管理层达成激励承诺的默契下，促使管理层先将“海宇”所持有的双汇股权低价向其转让。然后，高盛再用超常的高价竞投双汇集团股权，从而轻松地完成了并购。 无论并购方是国外产业资本还是国资背景，都很难使双汇管理层确信自己的利益会得到合理安排，而以高盛为代表的国外金融资本纯粹追求财务回报、不吝股权激励的特点体现出优势。值得深思的是，正是因历史及制度原因形成的管理层激励缺陷被外资利用作为工具，致使国有优势企业不断“外卖”。[编者按]     

海外管理咨询20年

20世纪80年代以后，针对全球经济一体化，企业适应全球市场变化，咨询服务需求在企业重组、再造、联盟、并购，企业组织架构，人力资源设计，企业形象设计，营销网络设计，新产品开发、企业文化设计提到日程，投资咨询与管理咨询结合是一个趋势。     

电信级以太网承载精彩宽带未来

扩大二层域 优化城域网结构 近年来，我国城域网的发展相当迅速，各大运营商均建设了不同规模的城域网，并利用所建设的城域网积极开展各种业务。但随着宽带增值业务的发展，如VOD、IPTV、视频会议等。我们也逐步发现，原有的城域网在建设初期因业务量较小，业务种类相对较少，其网络结构和规划较为简单，已不适应各类用户及各种业务发展的需要，所以在对原有城域网进行改造以及构建新城域网的过程中，需要建立层次清晰、规模合理的城域网网络架构，特别是要选择好网络二层域和三层域之间的关系，实现城域网结构的优化，适应未来业务发展的需要。