信息生手、熟手与高手

正信息工作者一般都会经历生手阶段和熟手阶段,其中一部分人通过更加刻苦的努力,会逐步进入高手阶段。这三个阶段各有特点,好好把握,方能不断进步。生手难在生,也得益于生。接手信息工作之初,大多不熟悉情况,不清楚流程,加之重大紧急信息处理不容有失,可以说既有业务生疏的障碍,又有生怕出错的紧张,如何快速适应岗位需求、及早独立开展工作,是生手面对的首要问题。     

企业用工荒的成因分析及对策探讨

近十多年来,我国许多地方的劳动密集型行业逐步呈现出工荒局面,分析原因主要是人力资源需求持续扩张、人力资源结构发生变化、劳动力资源服务机构缺位以及劳工需求结构矛盾所致,对症下药,我们应从企业应急对策、企业长远对策、行业对策以及综合对策四方面采取措施,来解决工荒局面,克服这一难题并充分利用其背后的机会。