中国传统文化中的现代管理原理研究——基于阴阳五行理论

阴阳五行是中国传统文化中的重要思想,阴阳思维是中国人的基本思维模式,阴阳五行思想蕴含着丰富的管理内涵。本文基于对中国传统阴阳五行思想内核的研究,把其丰富的管理思想应用到现代管理学研究中,提出具有中国特色和传统文化背景的管理原理与管理方法。     

不应与鸡肉同吃的9种食物

食物之间存在相生相克的现象，有些食材不能同食。下面介绍一下与鸡肉相关的食材及禁忌。     

企业制度文化的逻辑体系

在社会发展的历史长河中，制度与文化一直是以一对矛盾对立统一体出现的。延伸到企业这个社会局部，企业制度与企业文化也经常扮演着这一角色。在许多管理学专家看来，企业制度与企业文化是相生相克的，前者可以比作“硬管理”，后者则可以比作“软管理”，     

“兔子蹬鹰”的草根版本

大自然的相生相克中,兔子遇见鹰又该是怎样的一番气象呢？在弱肉强食的世界里,兔子明显处于劣势。如果是隔年的兔子碰见当年的鹰,结果又是如何呢？俗语i兑：“人老奸,马老滑,兔子老了鹰难拿”。在武术套路中有一招式叫“兔子蹬鹰”,其原创,本人没有见过,但“鹰难拿”的来由却有人（我祖父）亲眼目睹。     

天天饮食,健康为先

当吃饭已经不再是解决温饱的时候,饮食文化已经成为社会文化中一个重要的组成部分.当美味游走在肠胃之间的时候,你可曾知道食物的搭配不当不仅不能吃出健康反而会对人体的健康不利.饮食禁忌是中医里一个重要的概念,因为任何食物都有寒热温凉的属性,它们之间会发生相生相克的作用.搭配好了,可以功效倍增;搭配错了,则会降低食物营养的吸收,严重的还会引起中毒反应.吃出美味、吃出健康已经成为当今饮食文化的主旋律.下面介绍一些食物搭配的小招数,以便于大家能够更为科学地饮食.     

五行人才思想刍议

中国古代有许多重要的用人原则,至今仍是我们应该坚持的重要原则。把五行生化制克规律应用于人才学研究,便形成一套较完整、独具特色的人才学理论。按照五行生克制化规律,懂得"生我"、"我生"之道,又晓得"生我"、"我生"之法,对于一个单位的领导来说,就能知人善任,容人共事,广结天下英才,得道多助,事业就会生机勃勃,繁荣昌盛。     

农作物间作套种防治病虫害

农作物问作套种是一项时空利用技术能充分利用季节、土地、气候等条件,提高复种指数,实现农作物一年多熟种植、高产高效。在农业生产上,根据农作物之间相生相克的原理进行巧妙搭配、合理种植,可以有效减轻一方或双方病虫害发生的可能,不仅大大减少了化学农药的使用,降低了农产品的生产成本,促进了农产品增产、提质、增收,     

从跳槽看员工激励

企业不断发展,更加注重员工的个体需求与企业的目标愿景相互融合,以期达到稳定持久的发展。虽然二八原则表明了企业重点人群,但其他创造了20％利润的庞大员工,更需要激励,以提升他们为企业创造的效益。适当的流动率可以促进企业的“血液”流动,保持创新力与竞争性,但同时过低或是过高的流动率,则会给对于企业的发展带来抑制作用与不稳定因素。跳槽与激励相生相克,却也相辅相成,寻根问源才能做到药到病除。     

用生物技术除草

用生物技术除草,是植物保护学发展的有效途径,其经济安全。效果持久,且不污染环境,符合人与自然和谐发展的理念,在21世纪必将会占有极为重要的地位。一、利用草根部细菌除草。美国微生物专家在生物除草的研究中发现,细菌能获取植物根部毛孔涌出的有机物,从植物根部提取的假单胞菌属和欧文力属具有明显的生物除草潜能。线毛叶草是危害大豆和玉米的主要杂草,科学家采用了2个假单胞菌种,约2.5个细菌和泥