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1.
国有企业落实好党委的主体责任,必须坚持党要管党,全面从严治党原则。党委担负起党风廉政建设主体责任,从而打造风清气正的政治生态。目前随着党风廉政建设工作的深入推进,国有企业的党风廉政建设工作取得了长足进步,但不可否认,仍存在着一些值得人们关注的突出问题。 相似文献
2.
民航华北管理局党委按照围绕中心、服务大局的要求,结合落实党风廉政建设责任制和推行行政执法制,以认真开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动为契机,加强基层组织的先进性建设,提高广大党员学习贯彻党章,永葆先进性的自觉性。具体做法是:以党委中心组、处以上领导干部为重点,以党支部为单位采取个人自学和集中研讨,党委常委上党课和专家辅导等形式,组织党员系统深入学习党章,并结合建党85周年开展一次党章知识竞赛活动,增强广大党员的党章意识、党员意识,组织观念和纪律观念。 相似文献
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4.
被提议的新协议对巴塞尔协议I进行了重大改进.但它仍没有创造出一个能够体现强大的市场纪律的可靠的监管框架。 相似文献
5.
会计工作是经济管理工作的重要组成部分,它担负着核算和监督经济活动,提供翔实核算资料和依据的重要职责。为做好会计工作,必须遵照党的十二大报告所指出的“在各行各业加强职业责任,职业道德,职业纪律教育”。 相似文献
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金融监管是金融监督与管理的复合词,是指金融主管机关依据法律赋予的权利,依法对金融机构及其运营情况实施监督管理以维护正常金融秩序,保护存款人和投资人的合法权益,保障金融体系安全、健康、高效运行。金融监管的内容与方式、广度与深度标志着一个国家金融的发展程度。既要监管,因为稳定金融是最基本的,但又不能控死,因为金融创新与效率就是金钱,就是实力。一、金融监管的重要性全球金融一体化和自由化的趋势使整个金融体系的脆弱性更加明显。特别是进入20世纪90年代以来,金融危机发生的频率更高,范围更广,破坏力更大,从而使金融监管问题… 相似文献
10.
Ⅲ 工资、奖金等福利待遇的适度倾斜政策 目前,国内许多单位在制定薪酬等制度时,一般把业务、财务等管理人员作为激励的对象,而忽略内审人员。大多数单位内审人员的工资、奖金等福利待遇水平低于单位内部其他同级人员的水平。这种薪酬等制度,在一定程度上使内审人员产生“受到歧视”“不受重视”的心理。“堤内损失堤外补”,使得一些内审人员对被审计单位(人员)提供的“好处”,持“来者不拒”、“不要白不要”的态度。“高薪养廉”,对内审人员在工资、奖金等福利待遇方面实行适度倾斜政策,有助于积极防止内审人员违反职业道德的规定执行审计业务。 相似文献