排序方式: 共有63条查询结果,搜索用时 125 毫秒
1.
2.
3.
刘大庆 《辽宁商务职业学院学报》2003,(2):115-116
遗嘱自由作为继承法的重要原则,并为现代各国立法所普遍采用。但遗嘱自由存在弊端,各国立法都对其进行了一定的限制。本从我国遗嘱自由的限制与外国的立法进行了比较分析、指出了我国立法方面的不足,认为我国未来立法对遗嘱自由的限制主要考虑社会保障制度、社会经济条件、社会公平观念,并应借鉴特留份制度等外国立法,使对遗嘱的限制趋于合理,从而完善我国的遗嘱继承法律制度。 相似文献
4.
《中国人力资源开发》2007,(9)
文章探讨了集团化企业实施信息化管理的"选人"技术——关键岗位价值继承法。该方法为大型的集团企业,尤其是处在战略转型期的企业提供了良好的借鉴。与企业人力资源战略的结合,会使该方法发挥更好的效果。 相似文献
5.
6.
特留份制度是限制遗嘱自由的一项重要制度.在我国构建这一制度具有非常重要的现实意义.应从历史与现实的双重角度加以考量,以期做出起适合我国国情的制度设计. 相似文献
7.
8.
9.
10.
随着社会的不断发展,我国的继承法也跟着社会的发展得到不断地创新,我国《继承法》必须根据社会人口老龄化、独生子女家庭增加、社会贫富差距过大等社会理论变革从而得到《继承法》的制度创新。《继承法》的修正不仅自身规范体系应协调一致,还应与我国社会主义法律体系相统一,更需要与我国当代社会现实相适应。(一)修正《继承法》必须考虑到我国当前社会巨大 相似文献