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帮助用棉企业降低进口成本美国“棉花学校”首次开课，Crosrol用户高效工艺研讨暨推广会在上海召开，创新生活乐趣 引领数字时尚，“2006职业装流行趋势发布会”举行，法国MANULATEX公司推出保护围裙，     

陕鼓与莱钢之盟：近看上下游企业如何合作

2005年12月13日,由陕鼓集团董事长印建安安排的20余人的陕鼓代表团前往莱钢集团“取经”。这是陕鼓继2003年大规模组团之后第二次莱钢学习之行。此次行程从技改工作、生态工程规划与建设、企业文化建设、物业后勤保障与员工职业装设计等7大方面与莱钢进行了学习交流。对于陕鼓的此次行动,作为东道主的莱钢集团总经理李名岷微笑表示:“陕鼓又来激励莱钢了。”了解这两家企业的人们会知道,陕鼓在短短四年时间从4亿多做到了超过20亿,年产值连续3年排在同行业之首;而莱钢在短短5年内钢产量从200万吨做到了1000万吨,钢产量增长速度连续三年名列全…     

焉阳：阳光下微笑

“人物小传”专栏本期要采访的是前京基物业公司总经理、现京基地产拆迁管理中心副总经理焉阳。采访前，我还是做足了功课，上百度狠搜了一下有关她的报道，果然不少，有一些还配了照片-照片中的她有着美丽的五官，穿着得体的职业装，端庄、精干，与我想像中的“职场女强人”形象十分相符。     

职业装协会：要让一线工人穿的更安全更舒适美观

为了深入了解煤炭产业工人的工作环境、工作特点及其对服装的功能性需求,为煤炭产业工人设计研发具有实用性、安全性、舒适性、时尚性强的高品质职业服装,更好地贴近市场需求,4月22日,由中国职业装产业协会会长王耀珉带领的职业装调研组,对北京京煤集团所属北京昊华能源股份有限公司木城涧煤矿、河北开滦股份范矿进行了为期两天的调研,得到国家安监总局、煤监局的高度重视和大力支持.     

“批评”也是一种沟通手段

1．三明治批评法。这种批评方式就像三明治，先赞美，再表达你的建议，最后依然要赞美，每个人都会感到鼓励和激励。比如：你的公司要求上班时间穿职业装，但这天刘小姐没穿，你可以这样表达：“小刘,今天的发型很漂亮啊（第一步——赞美），如果配上得体的职业装（第二步——其实是批评），     

图片新闻

当地时间2012年12月5日，巴西圣保罗，几十名身穿职业装、涂满黄泥的蒙面人走上街头，呼吁人们关注都市上班族的工作压力。     

校企合作的新天地——浙江蓝天海和清华大学联手打造中国功能性职业装

“蓝天海”功能性职业装研发与企业、品牌运营研究合作项目，2012年10月28日正式在清华大学启动。     

女装小店成功立足的定位策略

直接锁定目标顾客发挥渠道优势——找位在开服装店之前,杨丽先了解市场的产品情况及价格情况。接着,她开始选址,起初打算在商家相对集中的地方租店。但是,她发现这些地方不仅租金高而且竞争非常激烈。在对大量商圈进行考察后,杨丽也没有找到合适的店铺。此时,杨丽转变了选址的思路。既然是自己中意的服装,那么必然需要一些与自     

纺织日历

05日人大会开幕十一届全国人大第二次会议和全国政协第十一届第二次会议,分别于3月5日和3月3日在北京开幕。来自全国各地的纺织行业人大代表和政协委员带着对行业健康发展的责任感和使命感,对基层进行了充分调研,把关于行业的议案和提案带到两会建言献策,认真及时地反映行业形势和民意。