期望绩效反馈对内部控制质量变化的影响研究

内部控制是实现企业经营活动经济性、效率性和效果性的重要保障,内部控制质量的高低影响企业的整体利益,期望绩效反馈指企业实际绩效与期望绩效之间的差距,是企业进行资源配置的重要依据,影响内部控制的资源投入,直接影响内部控制质量,也可能会触发例如战略调整等企业行为,间接影响企业内部控制质量。本文以我国沪深A股制造业上市企业为研究样本,研究了期望绩效反馈对内控质量变化的影响。研究结果表明,期望绩效反馈落差会促进企业内部控制质量的提升,抑制内部控制质量的下降;期望绩效反馈顺差会抑制企业内部控制质量提升、加剧内部控制质量下降。     

激发式管理妙出三招

面临着体制改革、市场竞争等一系列复杂多变的局面，永年县邮政局坚持走管理创新之路，在实践中摸索出“激励管理”、“落差管理”、“危机管理”等一些新的管理手段，激发出广大职工的工作热情，使企业呈现出勃勃生机。     

发展技术创新能力走出低层次技术引进误区

本文针对我国的技术引进已进入低层次技术引进误区的情况，分析了跌入技术落后陷阱的原因；并介绍了日本和印度发展自主创新能力技术引进的经验；最后重点指出了我国要大力发展技术创新能力的重要性并提出五条对策思路。     

海峡两岸证券业经营效率比较研究:基于Metafrontier方法

本文将Metafrontier思想与BCC-DEA模型相结合,综合应用Metafrontier DEA方法、Malmquist全要素生产率指数和Tobit模型,客观地评价具有不同生产技术的两岸证券商的经营效率。结果表明:台湾证券商发展水平趋同,大陆证券商良莠不齐,但竞争力逐渐提升;台湾证券商技术水平落后于大陆;大陆全要素生产率逐渐改善,台湾逐渐衰退;资产总额、负债比、地区生产总值是影响技术效率的关键因素,负债比、经济自由度、地区生产总值是影响技术落差的关键因素;金融危机对两岸证券业冲击显著。     

陈之华谈芬兰教育 学会读书 缩短落差

芬兰教育是学生成绩落差最小的教育，被“国际经济合作发展组织”评价为整体表现全球第一的高等教育，这种教育方式直一的那麽遥不可及吗？又或者说在这种教育方式上有没有一些部分可以借鉴并帮肋我们教育孩子呢？     

制度变迁视角下的抚州经济发展研究

本文以制度变迁理论为依据,分析了制度对经济增长的作用。改革开放前由于产权模糊、＂搭便车＂行为和经济体制的低效率导致了抚州经济增长缓慢。而改革开放后,市场经济体制改革、家庭联产承包责任制、按劳分配制度和相对自由的就业制度推动了抚州经济的快速发展。最后文章对近年来抚州经济制度变迁中由于路径依赖所导致的障碍因素从正式制度和非正式制度两方面进行了分析,并相应提出了对策建议。     

新鲜:十种可能

日前由何汶玦策划的"新鲜——十种可能",展出十个年轻人的联展,陈卓+黄可一、何杰、何玲、可夫、刘旭东、欧劲、宋鬼聿、文鹏、张震宇、周亭,希望通过这个展览看到艺术的新鲜,也看出不同的可能和不同思考的道路。     

知识经济如“何” 知识如何“经济” 如何知识经济?

<正> 知识经济的出现只是本世纪末的事,我们对它的认识还应该说仅仅是开始,故近年来围绕知识经济问题确不乏仁智之见。本文也想就此问题谈几点看法,以共商榷。(一)知识经济如"何"?这应当是认识事物的第一思维层次。不论从理论上讲,还是从实践上讲,知识经济都应该说是远比农业经济、工业经济更为复杂的社会经济现象。从历史唯物主义的观点讲,知识经济是社会生产力发展的必然产物。严格地说,经济作为人类独有的社会范畴,从产生之日起就是靠知识支撑的,就是以知识的转化形态存在着的,人类从刀耕火种的生存方式中(此时还没有出现经济)蕴含的有别于动物的最     

美日经济巨大落差的启示（上）

80年代后期是日本民族繁荣昌盛时期,股市高涨,日元坚挺,经济高速增长,经济实力迅速膨胀,大和民族创造的“经济奇迹”引起世界瞩目。而同时期的美国经济却一片萧条,经济低迷不振,失业率居高不下,通货膨胀压力加剧,害得战争英雄乔治·布什不得不走出白宫,彻底放弃8年总统梦。几位好事的日本人还买下美国精神的象征——“洛克菲勒大厦”。一时间,“世界经