论我国行政处分的法律救济

行政处分作为一种制裁手段和惩戒措施,它必然会对公务员的权益造成一定的损害,产生多方面的不利影响。为了防止行政处分权的滥用和保护公务员的合法权益,建立完善的行政处分救济制度是必要的。文章通过对我国行政处分救济制度现状的分析,对完善我国行政处分救济制度提出了一些建议。     

广东出台劳动仲裁错案责任追究

《广东省劳动仲裁错案责任追究试行办法》近日正式出台。一是强化了劳动保障部门的基础建设?严厉防止徇私枉法的现象，依法行政，加大了办事的透明度，更加贴近群众，贴近劳动；二是明确了在办理劳动争议案件中出现的10种错误行为必须追究相应的责任，包括作出书面检讨、批评教育、通报、取消资格、行政处分，情节严重的交由司法机关处理等；三是确立了省劳动争议仲裁委员会为最终认定机构；四是明确了错案的追究期限为一年；     

“统计风暴”,掀起于金融风暴之后

提高统计数据质量,提升统计工作能力,是马建堂上任以来思考最多、投入精力最多的问题。而酝酿已久的尚方宝剑——《统计违法违纪行为处分规定》亦应时而出     

新语

2月25日，中国社会科学院发布《中国计划生育法治状况》报告。报告建议，随着硬性配额与指标及相应强制性手段的消除，公民获得真正自主行使生育权的机会，社会抚养费制度和有关行政处分机制在未来亦应逐步取消。报告表示，这一主张基于对未来的社会发展预期，当前育龄人群的生育意愿相对一二十年前已出现明显下降。     

深入开展村干部经济责任审计

多年来，镇审计所在各级领导和有关部门的重视、支持下，围绕党风廉政建设，积极开展经济责任审计。潘家镇早在1995年就开展了村干部经济责任审计，绝大多数镇也从1999年起正式开展这项工作。2000—2006年共完成村干部任期经济责任审计518个，其中2005—2006年共对288名村干部进行了届中审计。据不完全统计，通过审计有6名村干部受到降职和行政处分，3名移送司法机关查处。[第一段]     

中国石化集团公司向全系统印发《安全生产禁令》

2007年7月27日,中国石化集团公司向全系统印发《中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)》(以下简称《禁令》)。在同日举行的中国石化集团公司工作会议上,集团公司党组书记、总经理苏树林强调:《禁令》是贯彻落实科学发展观,坚持安全发展,坚持以人为本,坚持从严治企,减少一般事故,防止和避免重特大事故发生的重要举措。中国石化集团公司《禁令》是根据我国《安全生产法》和《劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定而制定的。其主要内容是:1.严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。2.严禁高处作业     

浅谈劳动争议及其处理

随着企业经营机制的不断转换、劳动用工制度的不断推进，劳动争议案件正呈现明显上升趋势。过去主要是因行政处分引发劳动争议，而当前已经出现了大量因福利、保险、待遇引起的纠纷，因休息权、工作权发生的纠纷也在逐步上升。     

重铸达摩克里斯之剑——解读《违反土地管理规定行为处分办法》

日前,对2000年3月2日发布实施的《关于违反土地管理规定行为行政处分暂行办法》(以下简称旧《办法》)的修订工作已经结束,一部适应国土资源管理新形势需要的新规章,即《违反土地管理规定行为处分办法》(以下简     

教育经纬

1长春出台禁令：教师收礼将被开除来源：人民日报吉林省长春市教育局日前制定《长春市中小学教师从教五条禁令》，规范教师的职业道德行为。如果教师违反这五条禁令，不仅年度考核不合格，而且将给予相应的行政处分；情节严重者，将解聘相应职务，调离教师岗位，撤销教师资格。