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2.
财政扶贫一般包括两方面:优惠政策的实施和扶贫资金的投入。一直以来财政扶贫资金在投向上主要是用于改善贫困地区的基本生产、生活条件,以促进贫困地区的社会发展。而衢州市委、市政府将财政资金用于农村劳动力的培训,将扶贫与扶智相结合,打造出了一条素质扶贫的新路子,放大了扶贫资金的使用效益,这是扶贫的一大创举。其主要做法可简单归纳为“两单一卡一打造”。即“政府买单、订单培训、发放创业绿卡、打造劳动力品牌”。 相似文献
3.
衢州航埠,一个位于钱塘江上游的小镇。房屋错落,乡间小径将所属行政村贯穿成片,柑橘林点缀其中。偶至江边,微风甘甜,群山抱着一江静水,目光轻触水面惊起一行白鹭。 相似文献
4.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(34)
酒店业是一个劳动密集型的服务行业,人力资源对酒店而言是宝贵的财富,而员工高流失率却给酒店带来了很多负面影响。本文以衢州G酒店为例,分析酒店员工高流失率的原因,并提出有效降低衢州G酒店员工流失率的人力资源管理对策。 相似文献
5.
“神奇山水,名城衢州”道出了衢州丰富的旅游资源。然而,衢州的工业基础却相对薄弱,起步也较晚。但这并不会阻碍它在工业道路上前进的步伐。因为一个起点并非就决定过程和终点,只要有发展,就会有超越。衢州对此身体力行。 相似文献
6.
7.
衢州地区具有丰富多样的山、水、林等自然资源,开展生态体育旅游的条件得天独厚,开发以休闲健身、文化品味、生态旅游、保健医疗为特色的生态体育旅游项目前景十分广阔。以衢州生态环境建设为契机,以市场为导向,加强衢州地区生态体育资源和项目的开发,是促进该区域社会经济跨越式发展的重要举措。 相似文献
8.
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为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步推进社会主义核心价值体系建设,全面提高员工道德素质,以先进为“标杆”,结合学习浙江省2012“青春领袖”评选候选人和“最美衢州人”首届十大年度人物评选候选人张盛鑫同志的典型事迹,工行衢州分行党委决定,在全行员工中开展“学习贯彻十八大,争做最美青年人”主题教育活动,传递青春“正能量”,在全行形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。 相似文献
10.
企业文化是企业综合竞争力的重要组成要素,是企业持续经营和长远发展的内在驱动力。衢州分行多年来坚持开展企业文化建设,重视企业文化所产生的“文化生产力”,坚持以人为本,全力打造“全员素质工程”、“满意工程”和“畅通工程”,培育和塑造“六种文化”,形成了“自我加压,立足实干,创新机制,奋发向上”的工行衢州分行精神,促进了全行的和谐发展。 相似文献