柳州华锡集团抓“三讲”求实效

2000年10月16日至11月30日，柳州华锡集团在党员中开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的专题学习活动。     

联系实际搞好“三讲教育”

目前，以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，正在全国各地深入地开展，各级干部的理论学习正掀起一个新的高潮。这是新时期加强政府系统领导班子建设的重要措施，我们审计系统更要紧密结合审计待业的特点，坚持标本兼治，综合治理，加大反腐败的力度，保证审计事业的发展。     

“讲学习”必须坚持理论联系实际

在“三讲”教育中，讲学习、讲政治、讲止气是紧密联系、辩证统一的。“讲学习”排在第一位，是“讲政治、讲正气”的前提和基础。能否坚持理论联系实际的学风，是“三讲”能否取得实效的关键。只有联系实际学好理论、运用理论指导实践、在实践中创新和发展理论三个方面有机结合，全面认识、理解和掌握“讲学习”的真正内涵，才能发挥“讲学习”的威力，“三讲”教育才能取得实效。     

关于“三讲“教育的几点认识

用整风精神，在县级以上党政领导班子和领导干部中深入开展以讲学习、讲政治、讲正气为内容的党性党风教育，是国内环境变化，国际形势变化和干部队伍建设现状的迫切要求。”“三讲”之中讲学习是前提，讲政治是关键，讲正气是根本。这次“三讲”具有贯彻整风精神、高度的原则性、严格的政策性，鲜明的针对性，强烈的时效性五个突出特点。     

“三讲”教育给潞安注入新的活力—访山西潞安矿业（集团）公司党委书记王安民

按照中央和山西省委统一部署,潞安矿业(集团)有限责任公司作为山西省国有企业首批开展“三讲”教育活动的4个试点企业之一,从 4月23日正式开始“三讲”学习教育活动,历时一个多月,到5月底顺利结束。由于是试点单位,自然引起人们过多的关注:他们是如何开展“三讲”教育活动的?在“三讲”教育活动中做了哪些工作?通过“三讲”教育活动取得了哪些收获?正是带着这些问题,潞安矿业(集团)公司“三讲”教育活动总结大会一结束,本刊记者就采访了该集团公司党委书记王安民同志。下面是专访实录,希望能给读者以裨益。     

要把“三讲”教育的着力点放在解决突出问题上

面向新世纪的中国共产党,在领导全国各族人民集中精力进行改革开放和现代化建设的同时,始终致力于改进和加强党的自身建设。当前,在全国县级以上党政领导班子和领导干部中深入开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,     

结合岗位讲学习创先争优比贡献——河北钢铁集团邯钢公司党委创建学习型党组织的探索与实践

<正>2010年2月8日,中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。邯钢公司党委贯彻中央要求,按照上级党组织安排,于6月18日制定了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,把创建学习型党组织作为扎实推进创先争优活动的重要组成部分,作为加强党建工作的重要手段,公司各级党