寻找“故事大王”

企业设置"首席故事官"--让故事成为员工学习的鱼饵 为了让管理人员掌握绘声绘色讲故事的技巧,IBM在纽约阿莫克的经理人发展部门,请来在好莱坞有15年剧本写作和故事编辑经验的著名编剧奥顿担任顾问,专门训练经理人如何讲故事;耐克公司在多年前就设立了正式的"讲故事"计划:每个新员工要听1小时的公司故事.如今,听故事仍然是新员工受训的头等大事,耐克的教育总管也因此被称为"首席故事官".此外,可口可乐公司、美国西部电话公司、壳牌石油公司以及亚美泰公司,也都聘请密西根大学商学院教授诺尔·迪奇,以类似的方法来培训经理人.     

会讲故事是多么重要

会讲故事，对做买卖的人来讲，真的是很重要。有个与自己生意密切相关的、合适的故事，起到的就是事半功倍的效果。要是这故事再有点传奇色彩，那简直就是妙不可言了。     

凤凰新媒体：另类的传统

出身似乎很传统,路线似乎很保守。然而就是这家不够性感的公司,在资本市场突如其来的血洗中幸存下来。故事被讲得差不多了;不讲故事又不行,华尔街投资者者的胃口早已被调高了;是许给投资者们一个大泡泡,还是信奉现金为王？上市之前,凤凰新媒体面临的纠结够多了。然而正是这家看起来不够性感的公司,在美国资本市场对中国概念股的血洗中暂时幸存了下来——截至2011年6月9日,凤凰新媒体收报11.67美元,依然     

呆伯特专栏

正~~     

名博议论

曹中铭：警惕二次上会的“讲故事”现象 今年以来，发行人二次上会并成功上市的现象越来越受到投资者的关注。据不完全统计，今年二次上会成功的案例至少有18家之多，与往年相比，这确实不是个小数目。     

关于大班幼儿倾听能力的发展研究

在一次即将吃中午饭前的半个小时，当幼儿把小手洗干净后，我便利用剩余的时间给孩子们讲故事，过后一提问，竟然能回答的孩子少之又少，我又将这个故事重复讲了一遍，并要求过后谁也来当当小老师，在把听到的讲给同伴们听．结果，却令我很意外，请了两个听得专心的小朋友，讲得都吞吞吐吐，断断续续的．     

数字化时代的故事艺术

如何在数字化时代讲一个好故事,让品牌在喧嚣的信息海洋中脱颖而出?人人都会讲故事,但讲一个好故事却很难,有些人就不如一块饼干做得好。数字营销红人奥利奥最近推出了一支新的电视广告,名为"Wonderfilled",主要内容是:如果把一块奥利奥饼干放到广为人知的童话故事人物(或动物)的手中,结果会发生什么。这块饼干会改变我们早     

卖品牌前请先卖故事

从最初的品牌重复宣扬,到企业文化讲述,再到现在开始讲故事,以广告为目的之一的故事风受到了越来越多的品牌的欢迎现代社会,卖什么也比不上卖故事,好故事都是有价格的,它是一种隐藏在经济活动中的情感商品,而爱听故事是人的天性,一个有好故事的人,更容易被记住,一个有故事的产品,在     

低谷时,高手如何找钱——桔水晶酒店融资那些事儿：真的小能给投资人讲故事，但是可以用故事的形式来讲

现在,毫无疑问是创投市场的低谷。据清科研究中心统计,2012年上半年,中国创投机构募资总额回落至2009年下半年以来的最低点新募基金数同比下降六成;新增资本量同比下降近八成。此外,上半年投资数量同比下降近一半投资金额同比下降六成以上。IPO退出笔数同比下降一半以上,     

靠讲故事卖朝鲜牛仔裤

3位瑞典年轻人，23岁的奥尔松、24岁的卡尔斯蒂根和25岁的奥斯特伦热衷于浏览朝鲜政府的官方网站，并试图了解这个神秘的国度。2007年7月20日，他们点击其中一个链接，里面是朝鲜能对外出口的商品清单：化妆品、卡车、大理石、武器、矿泉水、灭火器及牛仔裤。