变通规划

变通规则，在一般的看法中，只不过是官场政客的勾当、狡猾律师的花招，或者那些不想按时回家的孩子的小把戏罢了。按照传统的观点，真正的领导者遵纪守法、遵守规则——因为他们将这视作自己的责任，而这也让他们成为了榜样。他们知道，一旦领导者有了玩弄规则的行为，其他人就会纷纷效尤了。     

斯迈克公司的见面礼

上班的第一天，上司就递给我一个大信封，说是送给我的礼物。当我拆开信封时，里面的纸上竟写了这样一句话：一开始就把事情做正确。     

做个践行“五心”的班主任

职业学校的学生处于一个特殊的时期,他们渴望成长,渴望独立,但又常常做出一些幼稚甚至愚蠢的行为;他们有了初步的是非观,但在许多事情的判断上又常常似是而非。因此,老师的表率作用非常重要,尤其是离学生最近的班主任。老师的品行在班级管理中发挥非常显著的作用。因此,班主任应该努力践行责任心、宽容心、公平心、爱心和细心,做个践行"五心"的班主任,以自己的品行来影响学生和管理班级。     

捐款，衡量爱心和责任？

近日，中国青年报社会调查中心与题客调查网联合展开的一项在线调查显示（7501人参与）：58．8％的公众认为捐款多少并不能用来衡量一个人或一个企业的爱心和责任心。尽管如此，仍有八成（80．2％）人希望有钱人要多捐。     

我的父亲母亲——那些提心吊胆的日子

在我们家最困难的时候。希望之火在他的心里从来就没有泯灭过。这是一种毅力，也是一个家长责任心的表现。     

按照三个代表的要求 提高编辑工作的责任心

高度的责任心是做好编辑工作的重要条件。编辑应该从三个代表的要求出发，顶住金钱的诱惑，发扬奉献精神，勤奋敬业，为繁荣社会主义出版事业做贡献。     

段永宽：务实、幸福的银行家

如果一个人，有一种务实的精神，有一颗忠于职守的责任心，精通银行的各项经营与管理，他一定会是一个好行长。如果一个人，懂得如何关心自己关心家人、关心公司、关心员工、关心所有能关心的人，他一定会是一个幸福的人。[编者按]     

浅析国有企业员工责任心缺失原因及对策

文章着重分析了国有企业员工责任心缺失的主要原因,并在此基础上提出了相应的对策。