钱德勒:企业研究的真实图景

钱德勒作为企业史研究大师中的大师,其辉煌的研究成果是不可磨灭的。本文系统梳理了钱德勒的学术成果,并就钱德勒学术成果对全球企业,尤其是中国企业的影响进行了初步探讨。     

大数据:未来的新石油

如果你是《老友记》的粉丝,你一定不会忘记钱德勒。剧中,他总是不断地向人们解释自己的工作,似乎别人永远也搞不懂他所谓的"统计分析和数据修复专员"是做什么的?这不能怪钱德勒,10年前,在《老友记》热播时,要向一个陌生人解释这个与数据统计分析相关的岗位确非易事。不过到了今天,钱德勒的工作却变得炙手可热。隐形的金矿在经历了几年的批判、质疑、讨论、炒作之后,大数据终于迎来了属于它的时代。2012年3月22日,奥巴马政     

组织创新与企业成长

企业的持续成长是其长期价值的主要源泉。但企业成长是如何发生的?它呈现为何种规律性的模式?对此,钱德勒在《战略与结构》一书从组织创新的角度给出了一个四阶段(或四个“篇章”)的模型。首先,在企业发展壮大的初期,它处于资源积累或“积聚”阶段。当一家新创企业在推出一种新的产品或服务掘到第一桶金后,它会通过内部成长和外部并购积累更多的资源,包括厂房、设备、和销售渠道等等,其员工也会从几十人扩     

虚拟组织的特点及其组织机制

以钱德勒为代表的结构权变理论认为,整个组织系统是一个开放的动态系统,管理者必须根据情况的变化不断对组织结构进行调整,不存在一个一成不变的、普遍使用的、“最优的”组织结构设计。帕弗尔和沙兰两克的资源依赖理论认为,组织环境是组织结构的主要决定力量。当今组织环境发展变化的新特点对组织结构的调整和组织结构的选择提出了新的要求。     

内部控制:融入现代企业制度引发的思考

本文首先论证了现有内部控制概念的产生过程以及局限于审计视角研究内部控制的先天不足,主张应从现代企业制度产生的历史背景中挖掘现代内控的基本内涵及其实践特征；其次,基于企业制度演进的大背景对内部控制的产生做更为深入地挖掘,提供了令人振奋的观察新发现:150余年前麦卡勒姆在美国铁路行业创立的管理体系不仅是钱德勒企业组织研究思想火花和原始素材的来源,更可能是现代内部控制核心思想的源泉:麦卡勒姆建立的“严格、层次分明的个人责任体系”中的职责分工、权责对等、计量与报告、偏差纠正等基本原则和其对铁路公司各地区、各层级、各岗位详尽的控制措施设计和对由此产生的数据、信息的综合分析、利用和效益挖掘更是现在内部控制的精髓；最后,本文认为基于麦卡勒姆管理思想的内部控制概念可以作为当前内部控制理论范畴赖以存在的现实前提,也有助于统一认识并与COSO框架和内部审计视角的概念保持一致.     

证监会“捕鼠”再升级1/5基金掌门人主动请辞

正基金"老鼠仓"利益链浮现钱德勒(化名)用汤匙拨动着眼前的意式浓缩咖啡,抬手间露出一颗奢侈品牌的袖钉。无论是定制版西装上低调的logo,还是左腕佩戴的蓝宝石镜面名表,似乎都明白无误地标识着其"金领"的身份。而坐在《中国经济周刊》记者面     

钱德勒：经济学家的高山

钱德勒关于企业组织与管理的经济学分析,可以使经济学中的一般均衡理论轰然坍塌,他的成就是任何经济学家都绕不过的高山……     

从报时人到造钟师

美国的企业史学者钱德勒写了一本书——《规模和范围》,他在书里分析了从1880年代到1930年代这五十年期间,占全世界工业产出2/3的三个国家美国、英国和德国的企业发展历史。得出的结论是,工业资本主义发展快的主要原因就是规模经济和范围经济。     

钱德勒:企业研究的真实图景

钱德勒作为企业史研究大师中的大师,其辉煌的研究成果是不可磨灭的.本文系统梳理了钱德勒的学术成果,并就钱德勒学术成果对全球企业,尤其是中国企业的影响进行了初步探讨.     

钱德勒命题及其后现代挑战

从战略、组织与权力三个维度,钱德勒命题可以概括为：基于机会与需求的理性战略选择与适度多元化战略;事业部制组织结构;行政协调对市场的替代以及经营权与所有权的分离。在知识经济时代,钱德勒命题面临一系列后现代挑战。价值观的介入使战略选择成为一个切入点下多元互动的过程,基于关系性思维的自组织与网络型组织的出现则使事业部制面临被替代的境遇,人力资本的凸显使企业经营权与所有权再次出现融合于企业家的趋势。