基于系统论的档案管理功效研究概述

本文运用系统理论对提高档案管理系统的功效作初步探讨,分析影响档案系统功效的因素,并提出档案系统的管理应遵循的原则。     

当前企业人事档案管理的现状及对策研究

随着我国经济体制改革和人事制度改革的发展,企业人事档案管理工作出现了不少新情况。文章结合企业人事档案管理的工作实践,对当前企业人事档案管理工作的现状进行分析,并对进一步改革提出了相应对策。     

高校科研成果档案以"件"为单元管理研究

高校科研成果档案管理要适应高校科研快速发展的新形势。尝试以"件"为单位管理,不仅能加强科研档案的管理,而且能促进馆藏档案的优化,提高整体管理水平。     

档案信息的价值分析

经济信息从某种意义上说都体现为档案信息。从过程上看，档案信息的生产过程就是一个价值增值过程。马克思主义揭示了档案信息增值的合理内核。从使用价值的角度看，档案信息增值主要是在使用过程中的增值，效益定价是档案信息增值的关键原则。挡案信息的使用特点——裂变性、效应不定性扣稀缺性是决定档案信息增值的内在因素。档案信息资源与管理水平相互作用、相互促进。     

声像档案管理浅析

声像档案是指生产、生活中形成的应当保存的声像资料,这方面的资料在现代档案管理中的比重有增加的趋势,并且在档案利用过程中也发挥着越来越重要的作用。但是由于种种原因,声像档案的管理工作还存在一些问题,所以,必须采取有效措施,加强和提高声像档案的管理工作。     

浅析创新型档案管理

本文在对当前档案管理应用工作中存在的问题进行了详尽地分析的基础上,结合时代与科技发展的需求以及人们生活习惯、思维方式的变化,对如何加强高校档案管理创新体系建设进行分析,就今后档案管理工作如何在模式、思路和手段上进行创新,提出新的管理模式。     

干部人事档案“开放式”管理与干部信息保密机制的冲突与协调

为适应当今社会发展要求,干部人事档案新的"开放式"管理模式成为一种必然。在保密机制前提下,如何做好干部人事档案"开放式"管理工作,更好地"开放式"服务于人才选拔、人才流动的过程,进一步发挥它的现实凭证和历史查考价值,成为本文所要研究和研讨的重点。     

基于政府信息公开视角的档案信息化建设研究

近年来,随着计算机网络的不断发展,档案管理工作也必须实现信息化,从而才能跟上时代前进的步伐,不断提高档案工作的效率。文章基于政府信息公开视角,通过对于我国当前档案信息化存在的问题研究,为我国今后档案信息化工作的进一步发展和完善提供相关的对策建议。     

谈高校评估与高校档案的相互影响

在高校教育评估过程中，高校档案作为高校教育评估的基础和依据，在高校评估中的作用越来越大。一方面高校评估促进了档案工作，另一方面高校档案工作又是高校评估的重要组成部分，两者之间影响相辅相成。     

如何规范项目工程质量监督档案管理工作

按《石油天然气建设工程质量监督工作程序》,分析了不同监督阶段应形成的档案资料内容及要求;结合西气东输冀宁管道工程质量监督档案整理工作实践,提出了完善石油专业监督档案规定、注重监督工作质量、完善审核制度、通过培训增强监督档案工作质量意识等建议。